tag:blogger.com,1999:blog-60202570024535007162024-03-13T19:53:00.998-07:00Merlin tutkijablogi! Asiaa työnhausta, tutkijan arjesta ja kaikesta muusta. Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.comBlogger46125tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-29927248745001112542016-01-28T09:15:00.001-08:002016-01-28T09:34:32.532-08:00Lukukausimaksut kompensoimaan hallituksen leikkauksia?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Tänään somessa on kiertänyt kansanedustaja Juhana Vartiaisen twiittiin pohjautuva ehdotus "pienistä" lukukausimaksuista, joilla voitaisiin kompensoida hallituksen aiheuttamat leikkaukset yliopistoille. Todellisuudessa kansanedustaja siis uudelleentwiittasi mikrotalousteorian professori Hannu Vartiaisen ehdotuksen, jonka mukaan opiskelijoille voitaisiin asettaa 2000 euron lukukausimaksu.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ0OMuVSTGQ9Rm_2fW4URwcWEGmujn9H0PAtY5eNtgc_croZy4HCvzMT0fXTncMZJZrJkU0GuR7yuar-pymP0EqZCbpWFtTcZi7Wa8d27KunuK3WtnbBcO0Y4lnwVRB3vggBWKBQyg9F8P/s1600/lukukausimaksut.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ0OMuVSTGQ9Rm_2fW4URwcWEGmujn9H0PAtY5eNtgc_croZy4HCvzMT0fXTncMZJZrJkU0GuR7yuar-pymP0EqZCbpWFtTcZi7Wa8d27KunuK3WtnbBcO0Y4lnwVRB3vggBWKBQyg9F8P/s400/lukukausimaksut.png" width="400" /></a></div>
<br />
Professori Vartiainen nosti kyllä samalla esiin myös valmennuskurssien maksullisuuden ongelman, mutta vertaa sitä hivenen väärin lukukausimaksuihin. Luultavasti kyseessä on provosoiva heitto, mutta väännetään nyt rautalankaa.<br />
<br />
<ul style="text-align: left;">
<li>Valmennuskurrssi EI ole pakollinen vaan ilmankin sitä voi päästä yliopistoon. Lukukausimaksut koskisivat kaikkia ja ne eivät ole vapaaehtoisia.</li>
<li>Valmennuskurssin hinta maksettaisiin kerralla, kun lukukausimaksu on LUKUKAUSIMAKSU eli se maksetaan joka vuosi. Tai nyt oletan, että puhekielessä käytetty lukukausimaksu tarkoittaa aina lukuvuotta, ei vain puolikasta eli lukukautta. Jos opiskelija opiskelee 5 vuodessa itsensä maisteriksi niin jo 2000 euron lukukausimaksulla tästä tulee 10 000 euroa jokaiselle opiskelijalle. </li>
</ul>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEje5FA2wKwgZ_wn4mo8JK5Sw32L_TXQXJR9DCv-V9Zl0Gq6CGIWs6L-cevGXM6kBY1umtybhHalGO8siN5JAwcfs-atePl0ETG6m-fznV0MQLpR2b8VNfQB3t6WwGAOqeEeowNjQ_O27DX0/s1600/proffa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEje5FA2wKwgZ_wn4mo8JK5Sw32L_TXQXJR9DCv-V9Zl0Gq6CGIWs6L-cevGXM6kBY1umtybhHalGO8siN5JAwcfs-atePl0ETG6m-fznV0MQLpR2b8VNfQB3t6WwGAOqeEeowNjQ_O27DX0/s400/proffa.png" width="400" /></a></div>
<br />
Ilmeisesti tuo 2000 euron lukukausimaksulla haluttiin kompensoida vain henkilöstöleikkaukset, mutta eihän homma ole niin helppoa. Kaikki kustannukset kulkevat käsi kädessä ja esimerkiksi tilakustannukset tietenkin nousevat jos henkilökuntaa on 1000 henkeä enemmän. Käytännössä tuolla lukukausimaksulla saataisiin takaisin noin 56 miljoonaa euroa.<br />
<br />
Yksinkertaisella matematiikalla voidaan laskea, kuinka suuri lukuvuosimaksu tarvittaisiin, jotta Helsingin yliopiston säästöiltä voitaisiin välttyä kokonaan. Helsingin yliopistossa on opiskelijoita noin 28 000 tai ainakin ylioppilaskunnalla on tämän verran jäseniä, joista suurin osa on perustutkinto-opiskelijoita. Helsingin yliopistoon kohdistuu yhteensä noin 100 miljoonan vuosittainen säästöpaine. Eli jaetaan tuo 100 miljoonaa 28 tuhannelle = <b>3571 euroa per opiskelija.</b><br />
Kun tämä jaetaan lukukausien aikaisille kuukausille eli 9 kuukaudella (kesälukukausi on erikseen), saadaan 397 euroa kuukaudessa lukukausimaksua.<br />
<br />
Verrataan tätä vaikka nykyisiin opiskelijoiden käyttämiin etuuksiin. Opintotuki on korkeakouluopiskelijalle maksimissaan 336,76 euroa kuukaudessa. Eli käytännössä koko opintolainan voisi sijoittaa suoraan lukukausimaksun vaatimaan maksuun.<br />
<br />
Opintolainaa korkeakouluopiskelija voi maksimissaan saada 400 euroa kuukaudessa. Kappas. Tämä sattuu olemaan juurikin se määrä, mitä tuota lukukausimaksua tulee kuukaudelle maksettavaksi, jos oletetaan, että opintotukea ja opintolainaa saadaan vuoden aikana 9 kuukaudelta (kesäkuukausilta tukea pitää hakea erikseen). Eli käytännössä lukukausimaksun voisi kuitata ottamalla täyden määrän opintolainaa.<br />
<br />
Nyt tässä on tietenkin oletettu, että opiskelijamäärä säilyisi saman, kun todellisuudessa heti lukukausimaksun määräämisen jälkeen, se luultavasti putoaisi dramaattisesti. Ja hallintokulut kasvaisivat byrokratian lisääntyessä. Ja maalle pitäisi luoda jonkinlainen stipendijärjestelmä vähävaraisia varten. ja ja ja... En halua jatkaa tätä spekulointia enää sekuntiakaan pidemmälle pohtien sitä, mitä lukukausimaksut tekisivät yleisesti maan tulevaisuudelle, kun luokkaerot kasvaisivat ja koulutuksesta tulisi luksustuote, johon vain varakkalla on mahdollisuus.<br />
<br />
Tiedän, että yliopistolla henkilökunta on nyt hyvin pettynyttä ja masentunutta, mutta hommaa ei auta se, että pettymys kohdennetaan opiskelijoiden syyksi. Opiskelija ei voi joutua maksumieheksi valtion tekemistä päätöksistä. <br />
<br />
<br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-48406816975758279042016-01-27T06:08:00.001-08:002016-02-01T03:02:48.145-08:00"Valmistun työttömäksi" -vitsistä tuli totuus, mutta se pitää lopettaa nyt!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Otsikko kertoi sen, mitä halusinkin sanoa. Tämä "vitsi" kulkee alalla kuin alalla vuodesta toiseen. Kun kysyy vaikka uudelta tuttavalta, että miksikä sitä valmistuu niin yleisin vastaus kuuluu työttömäksi naureskelujen kera.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuJJy-18aO313QHfulTvtgPxhNJt3vj8yIttCvuSLPw6xUTqqVBlqIh33f99lffX7OwnHgRCE2ZoF6f8KnxrZacUkN_PwHPHdJemqVqwT5AjmGfarAcQRaNrytpPDUh4uXrLYBnz1w5Yiw/s1600/unemployment-clipart-unemployment-grads.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="245" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuJJy-18aO313QHfulTvtgPxhNJt3vj8yIttCvuSLPw6xUTqqVBlqIh33f99lffX7OwnHgRCE2ZoF6f8KnxrZacUkN_PwHPHdJemqVqwT5AjmGfarAcQRaNrytpPDUh4uXrLYBnz1w5Yiw/s320/unemployment-clipart-unemployment-grads.jpg" width="320" /></a></div>
Työttömyys on opiskelijana vielä sellainen asia, joka koetaan periaatteessa jatkuvasti kasvavana huolenaiheena, joka kummittelee aina välillä takaraivossa. Työttömyydessä ei ole mitään hauskaa ja kaikkein todennäköisin ajankohta, jolloin henkilö on työttömänä, on heti valmistumisen jälkeen. Tämä johtuu siitä, että harva työpaikka sattuu alkamaan juuri seuraavana päivänä valmistumisesta. Esimerkiksi moni valmistuu lukuvuosien mukaan touko-kesäkuussa. Useat työpaikat kuitenkin alkavat vasta elo-syyskuussa, kun lomilta palaava henkilökunta tulee takaisin. Ei ole mitään järkeä palkata uutta henkilöä kesäksi, jos ei tätä voida kouluttaa siihen, joten työtä on hyvin haastava löytää kesällä. Eli periaatteessa vitsi työttömäksi valmistumisesta pitää paikkansa. Se ei ole vitsi.<br />
<br />
Tilastot puhuvat samaa kieltä. Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava julkaisi joulukuussa työttömyyskatsauksen, jonka luvut ovat karua luettavaa (taulukko 1). Korkeakoulututettujen työttömyys on noussut 12 % vuoden aikana kun koko maan työttömyys on noussut 6,4 %. Kokonaisuudessaan katsaukseen voi tutustua <a href="http://www.akava.fi/tyoelama/akavalaiset_tyoelamassa/tyottomyyskatsaus/korkeakoulutettujen_tyottomien_maaran_kasvuvauhti_on_hieman_hidastunut.16489.news" target="_blank">täällä</a>, Katsauksesta nähdään kaikki työttömät eri koulutusasteen mukaan. Vastavalmistuneiden työttömyys (taulukko 2) on kaikilla koulutusasteilla lähes aina kasvanut nopeammin verrattuna yleiseen työllisyysasteeseen. Huolestuttavin muutos näkyy tohtorikoulutuksessa, jossa muutos on ollut 49,2 % vaikka kyseessä ovatkin määrällisesti pienet luvut.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqWbkAJS5sS3i0v1-mlJ0fwSVfJrJEpPlSsz6rPB1jd4hsEhzIHBP7iIc81fNQrYm08sxH7LfBlrnLba9DRYiAK0VNMEnKU8yje31v3AtcNHEkdgFsleIDbk6JRoiiogxubNx_bQ6sMtkb/s1600/ty%25C3%25B6tt%25C3%25B6m%25C3%25A4t.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="137" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqWbkAJS5sS3i0v1-mlJ0fwSVfJrJEpPlSsz6rPB1jd4hsEhzIHBP7iIc81fNQrYm08sxH7LfBlrnLba9DRYiAK0VNMEnKU8yje31v3AtcNHEkdgFsleIDbk6JRoiiogxubNx_bQ6sMtkb/s400/ty%25C3%25B6tt%25C3%25B6m%25C3%25A4t.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Taulukko 1: Työttömien määrät joulukuussa 2015. </td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQljLqJxt8m8iVCPkxiACOsMWwCvKtn8f_wvOUVWTFr2HbpAsWDBdOcX6aomOeRh88Aa3vBby_UH1dIJnG5KFiWrkI8N_CZRzAO7Vj1xPtyOV7hqC2mW2iFt-DhjA05-L1TIO6lC3j3o_U/s1600/vastavalmistuneet_ty%25C3%25B6tt%25C3%25B6m%25C3%25A4t.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="146" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQljLqJxt8m8iVCPkxiACOsMWwCvKtn8f_wvOUVWTFr2HbpAsWDBdOcX6aomOeRh88Aa3vBby_UH1dIJnG5KFiWrkI8N_CZRzAO7Vj1xPtyOV7hqC2mW2iFt-DhjA05-L1TIO6lC3j3o_U/s400/vastavalmistuneet_ty%25C3%25B6tt%25C3%25B6m%25C3%25A4t.png" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.8px;"><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.2px; text-align: left;">Taulukko 2: Vastavalmistuneiksi tilastoissa luetaan ne henkilöt, joiden valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lähde: <a href="http://www.akava.fi/files/16984/Akavan_tyottomyyskatsaus201511-taulukko2.jpg" target="_blank">Akava.</a></span></td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
Kuitenkin valmistumisen jälkeinen työttömyys kestää usein muutaman kuukauden kunnes juuri sopiva työpaikka löytyy. Eli valmistumisen jälkeen koittava työttömyys on usein vain väliaikainen tila. Akateeminen työttömyys on kasvava ongelma, mutta silti korkeakoulutettujen työttömyysprosentti on vielä alempi kuin koko maan työttömyysprosentti kaikilta aloilta. Eli toistaiseksi koulutus kannattaa vielä.<br />
<br />
Silti, kun se fuksi tulee ensi kertaa laitokselle intoa ja unelmia täynnä niin kommentit heti alusta alkaen siitä, miten alalla ei kyllä valmistu miksikään, tekevät pienen viillon itsetuntoon. Näitä asiota ei puhuta hakuvaiheessa vaan keskitytään siihen, mikä hakijaa kiinnostaa. Alalle työllistymisestä puhutaan hyvin vähän ennen kuin se tulee ajankohtaiseksi ja silloinkin se on usein oman itsensä varassa ottaa selvää. Yksi tärkeimmistä asioista töitä hakiessa on usko omaan osaamiseen. Jos et itsekään usko siihen, että joku haluaisi palkata sinut, niin varmana kukaan ei palkkaa.<br />
<br />
Nyt siis viimein olisi aika lopettaa tämä ikuisuuksia jatkunut vitsi siitä, että valmistutaan työttömiksi. Se ei auta ketään ja saa ihmiset vain vähättelemään ongelman laajuutta. Kasvava työttömyys on ongelma. Itsetunnon heikentyminen on ongelma. Se, että opiskelija ei tiedä miksi valmistuu, ON ONGELMA, johon yliopiston tulisi nyt puuttua ja lujaa. Työelämävalmiutta pitäisi selkeästi listätä ja tämä ei tarkoita vain harjoittelun tekemistä pakolliseksi. Opintojen kaaressa tulisi tuoda jatkuvasti esiin taitoja, joita opiskelija kerryttää vähitellen, jotta valmistuvalle henkilölle olisi selvää, mitkä ovat omat vahvuudet. <br />
<br />
Jos ainoa vastaus, jonka vastavalmistunut voi sanoa miksikä hän valmistuu on työtön, on silloin systeemissä paljon vikaa. Lopetetaan homma jo alkuun sillä, että kaverit, tuutorit, kolleegat lakkaavat vähättelemästä omia taitojaan ja uskovat siihen, että löytävät vielä mahtavan työpaikan. Työttömyyden vähättely ja siitä vitsailu saa vain asian tuntumaan liian luonnolliselta olotilalta. Akateeminen työttömyys on tilastollisesti kasvava ongelma ja siitä vitsailun tulee loppua nyt, jotta ongelmaa voidaan alkaa käsitellä sen ansaitsemalla vakavuudella.<br />
<br />
<br />
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-68086531459930883792015-12-11T06:35:00.000-08:002015-12-11T06:38:02.784-08:00Apteekkikompensaatio ja mikä se oikein on?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Helsingin yliopisto joutuu nyt hallituksen esityksestä kohtaamaan mittavat leikkaukset ja yksi kiistellyimistä aiheista on näyttänyt olevan apteekkikompensaatio. Sivistysvaliokunta ilmoitti alkuviikosta, että se hyväksyy hallituksen esityksen ja <a href="https://www.helsinki.fi/fi/uutiset/apteekkikompensaation-poisto-vaarantaa-huippututkimuksen" target="_blank">leikkaa apteekkikompensaation pois Helsingin yliopistolta</a>, joka tarkoittaa ylimääräistä 30 miljoonan euron leikkausta. <u>Käytännössä tämä vastaa 500 henkilötyövuotta.</u> Mutta mikä oikeasti on tämä kompensaatio ja miksi se on ollut tärkeä? Miten se on vaikuttanut niin paljon koko keskusteluun?<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihv3WqaiT5YigbnduJMCh7nl0-rYARAEvNBHjxkMsOnMuLZL3gIXLQhRet9BriHmEkc3-z6Eqc9FQ7RyqfKAb-VHg2CBycnliJsSP3MNXpo0xe7KMWNWqcz3OFnk8qs3LkFxRHagcj1IqX/s1600/pharmacy-713706_960_720.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihv3WqaiT5YigbnduJMCh7nl0-rYARAEvNBHjxkMsOnMuLZL3gIXLQhRet9BriHmEkc3-z6Eqc9FQ7RyqfKAb-VHg2CBycnliJsSP3MNXpo0xe7KMWNWqcz3OFnk8qs3LkFxRHagcj1IqX/s320/pharmacy-713706_960_720.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<h2 style="text-align: left;">
Mikä on yliopiston apteekki?</h2>
<div>
Lainataan nyt suoraan wikipediaa aiheesta Yliopiston Apteekki:</div>
<blockquote class="tr_bq" style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.4px; margin-bottom: 0.5em; margin-top: 0.5em;">
Yliopiston Apteekki on yritys, jonka omistaa Helsingin yliopisto. Se kertoo olevansa Suomen suurin farmaseuttisen henkilöstön työllistäjä. Sen palveluksessa oli vuoden 2012 lopussa 956 ihmistä Suomessa. Yliopiston Apteekkia pidetään yhtenä Suomen parhaista työnantajista. Se sijoittui Great Place to Work -listalla suurten yritysten sarjassa kolmanneksi vuonna 2013.<br />
Yliopiston Apteekki on perustettu vuonna 1755, joten se on maan vanhimpia yrityksiä. Helsingin yliopiston farmasianopiskelijat suorittavat käytännön harjoittelujaksonsa Yliopiston Apteekissa</blockquote>
<br />
<div style="text-align: left;">
Eli yliopiston apteekki on apteekki, mutta se on tosissaan yliopiston omistama apteekki. Asiasta tekee erikoisen siksi, että apteekit ovat lähes poikkeuksetta yksityisiä, ja apteekin perustamista varten tarvitaan apteekkilup<span style="font-family: inherit;">a. <span style="background-color: white; line-height: 22.5px;">Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskuksen on julistettava uusi tai avoimeksi tullut apteekkilupa haettavaksi. Apteekkilupa voidaan myöntää laillistetulle proviisorille ja se on henkilökohtainen[1]. </span></span>Vain Helsingin yliopistolla ja Itä-Suomen yliopistolla on erillinen oikeus apteekkitoiminnan pitämiseen Suomen yliopistoista.</div>
<br />
Kyseessä kuitenkin on liiketoimman muoto, mutta koska kyseessä on yliopiston omistama yritys, sen tuotto käytetään yliopiston oman toiminnan tukemiseen. Oheessa ote yliopistolain päivityksestä 2010 [2].<br />
<blockquote class="tr_bq">
<span style="background-color: white; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">Apteekkitoiminnan tuotto käytetään yhteiskunnallisesti merkitykselliseen yliopistojen toimintaan. Lääkelain mukaan yliopistojen apteekkien tehtävänä on lääkkeiden myynnin ohella farmasian opetukseen liittyvän harjoittelun ja lääkehuoltoon liittyvän tutkimuksen toteuttaminen</span></blockquote>
Eli kuullostaa ihan fiksulta. Liiketoiminnalla halutaan siis tukea yliopiston omaa toimintaa ja sen tuotto käytetään suoraan yliopiston tehtävän edistämiseen. Siksi yliopistolla on erillislupa apteekkitoimintaa varten eikä lupa ole henkilökohtainen tietyn proviisorin lupa.<br />
<h2>
Mikä on apteekkimaksu?</h2>
<div>
Kaikki suomalaiset apteekit maksavat valtiolle apteekkimaksun sekä yhteisöveron. Apteekkimaksu määräytyy liikevaihdon perusteella. Keskimäärin suomalainen apteekki maksaa apteekkimaksua noin 7 %. Yliopiston apteekki maksaa 11,2 % apteekkimaksua liikevaihdostaan, koska se on suhteessa suuri yritys. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Apteekkimaksun tarkoituksena on turvata liiketoiminta vähemmän kannattavilla alueilla. Eli sen avulla apteekkeja voidaan perustaa myös alueille, joissa liiketoiminta ei ole niin kannattavaa, mutta ihmisille halutaan saada apteekkipalvelut. Apteekkimaksu tasaa siis apteekkien välisiä tuloeroja. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Yliopiston apteekki maksaa myös yhteisöveroa, joka on yhteisön tuloveroa, jonka suuruus on 20 % tuloksesta. </div>
<h2 style="text-align: left;">
Mikä on apteekkikompensaatio?</h2>
<div>
<u>Helsingin yliopisto saa valtiolta yhteisöveron ja apteekkimaksun summaa vastaavan korvauksen. </u>Korvauksesta säädetään yliopistolaissa ja se juontaa juurensa siihen, että ennen 2009 yliopistolakia Yliopiston Apteekki oli erityisasemansa vuoksi vapautettu veroista, koska se pyrkii apteekkitoiminnallaan tukemaan yliopiston tarkoitusta ja liiketuotto menee suoraan yliopiston toimintaan. Yliopiston apteekki ei siis maksa tuottoja yksittäisille omistajille vaan sen tulot käytetään yliopiston toimintaan. Tätä kutsutaan siis apteekkikompensaatioksi ja se on luotu juuri siksi, että yliopiston omaa liiketoimintaa oman tarkoituksensa tukemiseen on pidetty sen verran hyvänä. </div>
<h2 style="text-align: left;">
Mitä laki sanoo?</h2>
Käytännössä apteekkikompensaatiosta on ollut Helsingin yliopiston sekä Itä-Suomen yliopiston apteekkitoimintaa tukeva laki.<br />
<br />
Yliopistolain (2009) 75 <span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">§ </span> toteaa:<br />
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">Helsingin yliopistolla on oikeus yhden apteekin pitämiseen Helsingin kaupungissa.</span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;"> </span><br />
<br />
Ja lääkelaki jatkaa:<br />
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">Lääkelain 52 §:n nojalla Helsingin yliopistolla on lisäksi oikeus pitää 16 sivuapteekkia Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskuksen luvalla.</span><br />
<br />
Tällä tarkoitetaan Yliopiston apteekkia. Eli käytännössä Helsingin yliopistolle on myönnetty erillislupa apteekkiliiketoiminnan harjoittamiseen. Tämä apteekkioikeus on ollut voimassa jo vuodesta 1755 kun kuningas on antanut Turun akatemialle oikeuden pitää apteekkia Turun <span style="font-family: inherit;">kaupungissa</span>. Kun Turku paloi ja yliopisto siirtyi Helsinkiin, niin siiryi myös lupa pitää apteekkia.<br />
<br />
Samassa yliopistolain pykälässä todettiin myös:<br />
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">Yliopisto on 1 momentissa tarkoitettujen varojen osalta vapaa veroista ja valtiolle maksettavista maksuista, jollei laissa jonkin veron tai maksun osalta toisin säädetä.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #444444; font-family: inherit; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">Eli käytännössä tämä tarkoittaa juuri apteekkien verotukseen liittyviä asioita. </span><br />
<br />
<h2 style="text-align: left;">
Missä tuli muutos?</h2>
Yliopistolaki kuitenkin päivitettiin 2010[2].<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; font-family: IntervalSansProRegular, 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<blockquote class="tr_bq">
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yliopistolakia siten, että Helsingin yliopistolle ja Itä-Suomen yliopistolle korvataan määrä, joka vastaa niiden apteekkien elinkeinotulosta maksamaa yhteisöveroa.<br />
Hallituksen esitystä yliopistojen verotusta koskevaksi lainsäädännöksi käsitellessään eduskunta on lausumassaan edellyttänyt yliopistolain muuttamista siten, että Helsingin yliopistolle korvataan määrä, joka vastaa yliopiston apteekkiliikkeen harjoittamisesta saadun elinkeinotulon perusteella maksettua yhteisöveroa.</blockquote>
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; font-family: IntervalSansProRegular, 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: inherit;">Eli yliopistouudistuksen myötä yliopistojen verostusta koskeva lainsäädäntö myös muuttui. Tällöin apteekkikompensaatio päätyi saamaan oman budjettiluokan valtion budjetissa, jota aikaisemmin ei ole ollut, koska se on ollut veroista vapautettua. </span></div>
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; font-family: IntervalSansProRegular, 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<blockquote class="tr_bq">
Aikaisemmin Helsingin yliopiston apteekin tuotto, joka oli yhteisöverosta vapaata, on voitu kokonaisuudessaan käyttää yliopiston toimintaan. Eduskunta on käsitellessään hallituksen esitystä yliopistojen verotusta koskevaksi lainsäädännöksi (EV 252/2009 vp), edellyttänyt, että hallitus antaa vuoden 2010 maaliskuun loppuun mennessä eduskunnalle esityksen yliopistolain muuttamisesta siten, että <i><u>Helsingin yliopistolle korvataan määrä, joka vastaa yliopiston apteekkiliikkeen harjoittamisesta saadun elinkeinotulon perusteella maksettua yhteisöveroa.</u></i></blockquote>
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; font-family: IntervalSansProRegular, 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: inherit;">Yliopistolain päivityksen yhteydessä todetaan vielä: </span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="font-family: intervalsansproregular, 'helvetica neue', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><u>Esityksellä ei ole suurta vaikutusta valtiontalouteen, koska Helsingin yliopiston apteekkitoiminta on aikaisemmin ollut verosta vapaata toimintaa</u></span></blockquote>
<div style="font-family: intervalsansproregular, 'helvetica neue', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Ja mihin apteekkikompensaatiosta saatu raha on käytetty: "Y</span><span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">liopiston apteekit ovat vuosittain tulouttaneet kokonaisuudessaan laskennallisen yhteisöveron määrän lyhentämättömänä yliopistojen toimintaan. Helsingin yliopistossa tämä on tapahtunut Helsingin yliopiston Rahastojen kautta.</span><span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">"</span></div>
<div style="font-family: intervalsansproregular, 'helvetica neue', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="font-family: intervalsansproregular, 'helvetica neue', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Todetaanpa vielä tuon lakiesityksen lopussa, että "</span><span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Yliopistojen tutkimus- ja opetustoimintaan kohdistuvan valtion erityisen rahoituksen tarkoituksena on varmistaa, että vuodesta 2010 alkaen apteekkiliikkeiden elinkeinotulosta maksettavat verot eivät heikennä yliopistojen toiminnan rahoitusta."</span></div>
<h2>
Mitä tapahtui nyt?</h2>
<div style="font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: inherit;">Valtion budjettia syynättiin tarkemmin ja huomattiin siellä olevan omituinen apteekkikompensaatio. Poliitikojen äkkikatsauksella tämä on tietenkin leikattavissa oleva summa. Se oli helppo leikata kun ei leikata suoraan vanhuksilta, lapsiperheiltä, työttömiltä, syrjäytyneiltä, nuorilta tai syrjäytyneiltä. Todetaan, että leikataan apteekilta eli tässä tapauksessa suoraan Helsingin yliopistolta. Apteekkikompensaatio on ollut eri luokassa kuin kaikki muut koulutusleikkaukset, joten sitä on vaikea nähdä osana kokonaisuutta, että se vaikuttaa suoraan yliopiston toimintaan ja on suora koulutusleikkaus. Eli käytännössä hallituksen linjaus on nyt apteekkikompensaation vuoksi leikannut Helsingin yliopistolta 30 miljoonaa ekstraa, koska se harjoittaa omaa liiketoimintaa ja kattaa sillä omia kulujaan. </span></div>
<div style="font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: inherit;">Nykyhallituksen linjauksilla luulisi, että juuri tällaiseen liiketoimintaan kannustettaisiin. Tällaiset leikkaukset käytännössä vain tekevät toiminnasta vaikeampaa ja mikään ei näytä, että yliopistoa oikeasti kannustettaisiin omavaraiseksi. </span></div>
<div style="font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<br /></div>
<div style="font-family: intervalsansproregular, 'helvetica neue', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>Viitteet:</b></span></div>
<div style="line-height: 22.5px; text-align: left;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 22.5px; text-align: left;">
<span style="font-family: inherit;">[1] <a href="http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1987/19870395" target="_blank">Lääkelaki</a>, oikeus apteekkiliikenteen harjoittamiseen, apteekkilupa <span style="font-style: inherit; font-weight: inherit;">43 § </span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="line-height: 22.5px;"><span style="font-family: inherit;">[2] <a href="http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2010/20100028" target="_blank">Yliopistolaki</a>, päivitetty sisältö 2010</span></span></div>
<br />
More info: <a href="http://www.hs.fi/talous/a1440045905772">http://www.hs.fi/talous/a1440045905772</a><br />
Apteekkikompensaation poistumisen vaikutukset <a href="https://www.helsinki.fi/fi/uutiset/apteekkikompensaation-poisto-vaarantaa-huippututkimuksen">https://www.helsinki.fi/fi/uutiset/apteekkikompensaation-poisto-vaarantaa-huippututkimuksen</a><br />
<br />
<br />
<div style="font-family: intervalsansproregular, 'helvetica neue', arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 22.5px;">
<span style="font-family: "intervalsansproregular" , "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-58386445124821921052015-09-03T03:21:00.003-07:002015-09-03T03:23:39.128-07:00Opettamisen oppimista yliopistossa<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Aloitin tällä viikolla yliopistopedagogiikan opinnot. Asia on kiinnostanut minua jo useamman vuoden ja nyt vihdoin tähänkin opintokokonaisuuteen pääsee tutustumaan. Matlulaisena ei koskaan tiedä, mitä nämä vähän eritavoin opettavat kurssit oikeasti pitävät sisällään ja pahimillaan niissä kirjoitetaan monien niin pelkäämiä oppimispäiväkirjoja (tämä tuntuu olevan monelle matlulaiselle jo se kurssilta karkoittava tekijä).<br />
<br />
Suureksi iloksi kurssilla näkyi hyvin monimuotoista porukkaa jatko-opiskelijoista yliopistolehtoreihin. Koskaan ei ole siis liian aikaista tai myöhäistä alkaa opetella tätäkin salatiedettä, jolla ihmiset pitäisi saada oppimaan. Osallistujia oli myös hyvin erilaisilla taustoilla, joten kurssilla varmaan saa useampia erilaisia näkökulmia opetukseen.<br />
<br />
Ensimmäisen neljän tunnin session aikana käytiin läpi paljon asiaa. Kirjoittelen tässä vähän rönsyillen omia ajatuksia liittyen käsiteltyihin asioihin.<br />
<br />
<b>Yliopistossa opiskelu ei ole enää kasvatusta</b><br />
<b><br /></b>
Tämä viesti on aika keskeinen yliopistopedagogiikassa. Nyt oletetaan, että ihmiset ovat oikeasti aikuisia, jotka joutuvat ottamaan vastuuta omasta oppimisestaan. Ongelmaksi tuntuu vain muodostuvan, ettei kursseilla kerrota tätä kunnolla, että mitä se oikeastaan tarkoittaa. Kurssit voivat perustua hyvin pitkälle itsenäiseen työskentelyyn ja akateeminen vapaus antaa uudelle opiskelijalle hyvin paljon vapauksia, mutta samalla myös vastuuta. Useimmat uudet opiskelijat tulevat suoraan lukiosta, jossa opetus on vielä hyvin pitkälle opettajalähtöistä. Miten siis saadaan uudet opiskelijat hyppäämään täysin erilaisen opetuksen maailmaan muutamassa viikossa heti yliopiston alettua? Usein vastauksena tuntuu olevan se, että asioita selitettäisiin ja avattaisiin, että miksi nyt tehtään näin. Tässä olisikin ehkä tietynlainen paikka yliopistolla kehittää kaikkien uusien opiskelijoiden valmiutta opiskella yliopistossa. Erilaisia opiskelutekniikkakursseja on olemassa, mutta ne ovat vapaaehtoisia ja niissä käy vain marginaali kaikista opiskelijoista.<br />
Jos asiaan ei jaksa paneutua enempää niin kannattaa kuitenkin käyttää noin 20 minuuttia youtuben äärellä ja katsoa dokumentti yliopistossa eritavoin oppivista henkilöistä ja miten heille kannattaa opettaa. Tämä 20 minuuttia on oikeasti hyvin käytettyä aikaa.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/iMZA80XpP6Y/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/iMZA80XpP6Y?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<br />
<br />
<b><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Reflection" target="_blank">Reflektio</a> - Aaltoliikettä, heijastumista, psykologiaa vai niitä kaikkia?</b><br />
<br />
Kun tunnilla alettiin puhua reflektiosta niin tietenkin näin fyysikolle ensimmäisenä mieleen tulevat aaltoliikkeen yhtälöt. Reflektio eli heijastuminen on fysiikan yksi arkipäiväisimmistä ilmiöistä. Kahden eri olomuodon (eli faasin) rajapintaan tuleva aaltoliike heijastuu, siroaa, taittuu tai taipuu. Reflektiona puhutaan heijastumista.<br />
<br />
Itselläni on ollut pitkään teoria siitä, että fysiikan lait kuvaavat myös paljon muutakin kuin mitä annetaan ymmärtää. Tässä reflektio toimii taas hyvänä esimerkkinä siitä. Nyt pedagogiikassa termiä voisi kuvata itsensä ja ympäristönsä vuorovaikutusta. Ideana on pohtia esimerkiksi palautetta ja miettiä miten johonkin ongelmaan voisi saada ratkaisun ja täten muuttaa omaa käyttäytymistä, jolloin ongelma ratkeaa.<br />
<br />
Tätä voidaan nyt suoraan verrata fysiikan reflektioon. Kuvitellaan tilanne jossa olomuotoina ovat ilma ja vesi. Moni tietää, että veden pinnasta voi nähdä oman kuvansa tietyissä olosuhteissa. Mietitään tätä nyt reflektion kannalta, että mitä kaikkea aaltoliikkeelle voi käydä veden ja ilman rajapinnassa. Joissain tilanteissa vedestä voi nähdä samaan aikaan kuvaajansa sekä läpi pohjalla olevia asioita. Tämä vaihtelee sen mukaan minkälainen tulokulma saapuvalla valolla on.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv0TwFp_G1xY4aVkGE1jl0uT_U3CqjNdf1c2fz9fqR25BBF-fY1pa-__Q84xjwl2e9-aTsFyAta7_oopahs3WgVO5jGoQYAd2uvFSj8yzkzK4T_Sd1TeE_g3sPO7sRrVoQKAJT3mORSB6q/s1600/Example_snells_law.gif" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="254" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv0TwFp_G1xY4aVkGE1jl0uT_U3CqjNdf1c2fz9fqR25BBF-fY1pa-__Q84xjwl2e9-aTsFyAta7_oopahs3WgVO5jGoQYAd2uvFSj8yzkzK4T_Sd1TeE_g3sPO7sRrVoQKAJT3mORSB6q/s320/Example_snells_law.gif" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kuva: <a href="https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Example_snells_law.gif" target="_blank">Wikimedia commons. CC. </a></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
Jos kohteesta tuleva valo ylittää tietyn kulman ja kaikki valo heijastuu takaisin havaitsijaan, puhutaan kokonaisheijastuksesta. Tällöin pohjalle ei voi nähdä. Psykologisessa reflerktiossa tämä tarkoittaa peiliin katsomista eli josta on hyvä lähteä pohtimaan ongelmaa. Tässä vaiheessa havaitsija voi pohtia, miten hänen kannattaisi muuttaa toimintaansa (tulokulmaa), jotta saavutettaisiin haluttu lopputulos (valo taittuu vedestä läpi).<br />
<br />
Lähdetään muuttamaan valon tulokulmaa, jolloin tietyssä pisteessä eli kriittisessä kulmassa, kokonaisheijastus päättyy ja osa valosta taittuu veteen, samalla kun osa jatkaa heijastumista takaisin. Mitä enemmän kulmaa taas muuttaa sitä enemmän valo taittuu veteen ja sitä vähemmän heijastuu takaisin (tämä oli nyt hyvin yksinkertaistettu, jos haluaa tietää lisää niin lukee esimerkiksi <a href="https://fi.wikipedia.org/wiki/Snellin_laki" target="_blank">Snellin laista)</a>. Näin syntyy tilanne, jossa muuttamalla valon tulokulmaa, myös lopputulema muuttuu eli valo pääsee eteemään mutta samalla itsensä voi nähdä edelleen heijastumisena. Tämän näkisin nyt pedagogiikassaki puhutun reflektion tarkoituksena eli omaa toimintaa (tässä tapauksessa valon tulokulmaa) muuttamalla, voidaan vaikuttaa valon kulkuun eteenpäin, mutta edelleen nähdä prosessi ja mahdollisesti toistaa sitä. Osa valosta pääsee eteenpäin, mutta osa heijastuu aina takaisin. Näin syntyy eräänalinen kierre. Opetuksessa tämä voi tarkoittaa vaikka opettamismenetelmää(valonlähde), josta kerätään palautetta(etsitään kokonaisheijastuksen ja taittumisen rajapintaa) ja muutetaan huonoksi kokemia käytäntöjä(löydetään hyvä kulma, jossa päästään haluttuun lopputulokseen).<br />
<br />
Eli reflektio(psykologia) tarkoittaa loppupeleissä reflektiota (fysiikka).<br />
<br />
<br />
<b>Palaute eli kaiken pahan alku ja juuri</b><br />
Lienee sanomattakin selvää, että meillä vallitsee hyvin vahvasti kulttuuri, jossa palaute tarkoittaa lähes poikkeuksetta jotain negatiivista asiaa. Jos jokin asia ottaa päähän, siitä annetaan palautetta. Jos kaikkeen ollaan tyytyväisiä niin tilanne pidetään jotenkin oletusarvoisena, jolloin hyvää palautetta annetaan harvoin. Palaute olisi kuitenkin monessa asiassa hyvin tarpeellista, jotta palautteen saaja tietäisi vähän, että mitä tekee hyvin ja mitä huonosti. Itse olen kuullut usein palautteen saamista varten neuvoja, kuten ota suklaata ja punaviiniä ja ala sitten käydä läpi palautetta. Tämä koko oletus on tietenkin siinä, että palaute on huonoa ja itselle tulee siitä paha mieli. Näin varmaan hyvin monessa tilanteessa on, koska anonyymina palautteena voi kirjotitaa mitä vain.<br />
<br />
Opiskelijapalaute kärsii vähän siitä, että osalta kursseista sitä on pakko antaa. Palautetta varten on usein apukysymyksiä, joilla tietenkin saadaan enemmän irti juuri siitä, mitä halutaan saada selville. Kuitenkin monien vuosien ajan olen kuunnellut lehtorien avautumista siitä, miten huonoa opiskelijapalaute voikaan olla. Ja nyt tarkoitan sekä huonoa eli henkilökohtaisuuksiin menevää palautetta sekä huonosti annettua palautetta.<br />
<br />
Henkilökohtaisuuksiin menevä palaute kritisoi usein jotenkin tiettyjä ominaisuuksia. Se voi myös suoraan todeta jotain asiatonta kuten, että luennoitsija on huono. Tämä lienee sanomattakin selvää, että tällaista palautetta ei tarvitsisi antaa, koska siitä ei hyödy mitenkään.<br />
<br />
Sama pätee huonosti annettuun palautteeseen eli sellaiseen, jossa asiaa ei selitellä enempää ja josta ei voi oppia mitään. Jos palautteessa lukee, että luennolla oli tylsää niin asiaan on vaikea muuttaa mitään. Rakentava palaute pohtisi sitä, että itsellä oli tylsää luennolla, joka johtui kahden tunnin putkeen pidetystä luennosta, jonka aikana ei vain pysynyt hereillä, koska salissa on huono ilmankierto. Tähän ratkaisuna olisi tautottaa tuntia enemmän.<br />
<br />
Palautteen antamista voi kuitenkin opetella, ja siitä olisi hyötyä varmaan ihan kaikille meistä. Itse pidän hyvänä nyrkkisääntönä sellasita, että <b>anna palautetta vain asiasta, johon palautteen kohde voi vaikuttaa. </b>Lisää vinkkejä hyvän palautteen antamiseen löytyy netistä vaikka kuinka. Tässä vaikka H<a href="http://www.hs.fi/ura/a1390023897966" target="_blank">esarin artikkeli</a> aiheeseen.<br />
<br />
<br />
-----<br />
<br />
Okei, ekalta tunnilta jäi paljon pohdittavaa ja kaikkea en saanut nyt edes kirjoitettua, mutta ehkä jatkan myöhemmin lisää. Ehkä kuitenkin päällimmäinen ajatus itsellä kaikesta on ollut se, että miten paljon enemmän olisikaan hyötynyt jo tämän kaiken läpikäynnistä itse opiskeluaikana.<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-8179579533489823212015-06-02T02:04:00.002-07:002015-06-02T02:37:14.684-07:00Ensimmäinen vai viimeinen työpaikka? Nuorten työttömyys on yhtä suuri ongelma kuin irtisanominen<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Sipilän
hallitusohjelman kirjauksista on käyty keskustelua suuntaan ja toiseen
viimeisen viikon ajan. Jälleen kerran leikkauksen alla ovat niin opetus- kuin
tutkimustoiminta. Hallitusohjelman liitteissä väläytettiin Suomen
ympäristökeskuksen ja Luonnonvarakeskuksen yhdistämistä, joka tarkoittaa jo olemassa olevien YT-neuvottelujen päälle lisää neuvotteluja. Puhutaan rakenneuudistuksista kun kuitenkin halutaan pistää porukkaa ulos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ympäristöalaa
opiskelleena nuorena keskustelu hämmentää, koska ainoa asia, johon tunnutaan
keskittyvän, on irtisanomisen minimoiminen. Keskustelussa puhutaan luontaisesta
poistumasta eli vähennykset halutaan tehdä ihmisten siirtyessä eläkkeelle. Tämä
kuitenkin tarkoittaa suoraan sitä, että tilalle ei palkata ketään eli juuri
työelämän kynnyksellä olevat nuoret eivät koskaan pääse töihin. Heidän huoli on
tässä keskustelussa unohdettu ja selkeästi vain palkansaajien irtisanomisilta
pyritään välttymään. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ensimmäinen työpaikka
valmistumisen jälkeen määrittelee paljon myös omasta urakehityksestä. Monet
tahot kuten <a href="http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2008/08/07/ensimmainen-tyopaikka-ratkaisee/200820390/139" target="_blank">Aarresaari-verkosto</a> on julkaisut tutkimuksia, joiden mukaan
valmistumisen jälkeinen työttömyys ja pätkätyöläisyys voi määritellä omaa
työuraa pitkälle tulevaisuuteen. Työelämä on selkeästi murroksessa mutta kukaan ei tiedä mihin se on menossa. Onko Suomi valmis riskeeraamaan uuden sukupolven työuran kehityksen jo heti alkuvaiheessa? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Samaan aikaan hallitus
väläyttelee työurien pidentämistä lisäämällä kolmannen lukukauden ja haluamalla
myös kandit töihin. Millä vastavalmistuneet nuoret kandit pitäisi saada töihin
jos maisterit ja tohtoritkin kokevat työpaikkojen saamisen haastavaksi? Tietenkin vastakeinoina puhutaan <a href="http://www.nuorisotakuu.fi/nuorisotakuu/tietoa_takuusta" target="_blank">nuorisotakuusta</a>
ja <a href="http://www.hs.fi/talous/a1429155301407" target="_blank">yritysten ottamisesta mukaan</a> nuorten työllistämiseen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">On kuitenkin hieman kyseenalaista puhua vastavalmistuneiden harjoittelupaikoista, koska kyseessä on
jo valmistunut ja työelämään valmis henkilö. Harjoittelua jo muutenkin käytetään hyödyksi teettämällä harjoittelijoilla töitä, koska harjoittelijoille <a href="http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2013120517798211_tb.shtml" target="_blank">ei ole pakollista maksaa palkkkaa. </a></span><br />
<br />
Samaan aikaan hallitus vielä väläyttelee, että yhteiskuntasopimuksen on pakko syntyä. Eli hallitus haluaa työaikaan lisää noin 100 tuntia vuodessa. Käytännössähän tämä tarkoittaisi taas vähemmän työpaikkoja nuorille, jotka tekevät paljon pätkä- ja vuorotöitä, joissa jos jokainen tekee pari tuntia viikossa lisää, niin tarvitaan vähemmän väkeä taloon. Ei tässä ole kyse siitä, että jokainen tekisi enemmän samalla palkalla vaan että tarvittaisiin vähemmän työntekijöitä tekemään sama määrä töitä. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Vastavalmistuneiden kohdalla muutaman kuukauden harjoittelut
ovat juurikin näitä pirstaleisia pätkiä, jotka voivat määritellä hyvin pitkälle
oman työuran kehityksen. Keskustelussa myös unohdetaan alanvaihtajat eli
jokainen vastavalmistunut ei mene enää nuorisotakuun piiriin. Näin
kolmekymppisten vastavalmistuneiden tuntuu olevan sitäkin vaikeampaa saada
töitä omalta alalta. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Nyt olisi aika siirtää
keskustelu pohtimaan myös tulevaisuutta, nuoria ja työelämän muuttumista.<b>
Työuria pitäisi pidentää mutta milläs pidennät jos töitä vain ei ole?</b></span> <span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">No, tässä teille kuva söpöstä hauvasta, jotta vähän piristyisitte. Kyllä meille vielä töitä riittää. Se millaisia ne ovat, onkin jo eri kysymys. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8h-K4cZUv0N589KpmdTl5hWxYHUG18OM3TEhmE1MkkEXkc1x2QeLh5T7VhgTw-ATY-n7p10tmLS3RVBBdjYcMwjMJ6oe2fceCfPQIQG96BQhquprq7MJ5Zcn-pYIW3RvGVRxl3xjJJ4M6/s1600/40355_434916351472_1923092_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8h-K4cZUv0N589KpmdTl5hWxYHUG18OM3TEhmE1MkkEXkc1x2QeLh5T7VhgTw-ATY-n7p10tmLS3RVBBdjYcMwjMJ6oe2fceCfPQIQG96BQhquprq7MJ5Zcn-pYIW3RvGVRxl3xjJJ4M6/s320/40355_434916351472_1923092_n.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br /></span></div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-47424341876788640742015-04-01T06:42:00.000-07:002015-04-01T06:48:34.037-07:00Pekonipastaa kansalle!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px;">
Äänestys alkaa viikon päästä ja loppukirin kuumin juttu tuntuu olevan erilaisten reseptien jakaminen. Kävin läpi feedini viimeiseltä kahdelta päivältä ja löysin nämä uutiset:</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Se kuuluisa pekonipasta, josta homma lähti:<br />
<a href="http://hyvaatyotasuomi.fi/?page_id=1248" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://hyvaatyotasuomi.fi/?page_id=1248</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px;">
Tyly tuomio, että pekonipasta sisältää paljon kaloreita:</div>
<div style="margin-bottom: 6px;">
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, lucida grande, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><a href="http://m.iltasanomat.fi/ruokala/art-1427734379239.html">http://m.iltasanomat.fi/ruokala/art-1427734379239.html</a></span></span></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Myös toinen iltapäivälehti:</div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, lucida grande, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><a href="http://www.iltalehti.fi/pippuri/2015033119450664_ah.shtml">http://www.iltalehti.fi/pippuri/2015033119450664_ah.shtml</a></span></span></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Joku kommentoi, että ei söisi tätä pastaa: </div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, lucida grande, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><a href="http://www.ruokala.net/uutiset/jari-bull-mentula-tyrmaa-antti-rinteen-pekonispagetin-mina-en-ainakaan-soisi/1427786746984">http://www.ruokala.net/uutiset/jari-bull-mentula-tyrmaa-antti-rinteen-pekonispagetin-mina-en-ainakaan-soisi/1427786746984</a></span></span></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Vihreiden tuomio pekonipastalle, jossa kritisoidaa sen ilmastopäästöjä:</div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<a href="http://www.vihrealanka.fi/teemat-arki/vihre%C3%A4-lanka-testasi-kohureseptin-%E2%80%93-milt%C3%A4-maistuu-antti-rinteen-pekonipasta" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.vihrealanka.fi/…/vihre%C3%A4-lanka-testasi-kohur…</a></div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;">
Huippukokki testasi pastaa:</div>
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, lucida grande, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><a href="http://www.radiocity.fi/vapaalla/huippukokki-valmisti-kohutun-pekonispaghetin-kuuntele-tuomio-14508">http://www.radiocity.fi/vapaalla/huippukokki-valmisti-kohutun-pekonispaghetin-kuuntele-tuomio-14508</a></span></span></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="line-height: 19.3199996948242px;">Antti täsmentää, että resepti ei ole tarkoitettu yksin syötäväksi:</span></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<a href="http://demokraatti.fi/nyt-puhuu-antti-rinne-pekonipastastaan-yli-10-hengen-porukoille/" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://demokraatti.fi/nyt-puhuu-antti-rinne-pekonipastasta…/</a></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Ja tietenkin päivän teemaan liittyvä vitsi:</div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<a href="http://www.hameenkaiku.fi/viikko-hame/kuluttaja-ja-vapaa-aika/27993-antti-rinteen-palkittu-pasta-kouluruuaksi-italiassa-2015-04-01" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.hameenkaiku.fi/…/27993-antti-rinteen-palkittu-pa…</a></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4y4AeIUk_dZiaw8hDj5zylJ42zE7WtZx3sdNHl_MfX6Upm9pkGauu39AATIiqSaPc876PhCjzoMfYLkjlcG3Gs6KDqxso5SYRVpxWJYKGYyMOV0Z-lfkQCrv4QoFql50W0buTweOuPMch/s1600/bacon-71334_640.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4y4AeIUk_dZiaw8hDj5zylJ42zE7WtZx3sdNHl_MfX6Upm9pkGauu39AATIiqSaPc876PhCjzoMfYLkjlcG3Gs6KDqxso5SYRVpxWJYKGYyMOV0Z-lfkQCrv4QoFql50W0buTweOuPMch/s1600/bacon-71334_640.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Kuvan pekoni ei liity tapaukseen. </td></tr>
</tbody></table>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<br /></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Siis oikeasti! <b>Tästä koko jupakasta voidaan vetää seuraavat tutkimuskysymykset:</b></div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<b>1)</b> Onko politiikka oikeasti mennyt siihen, että viikkoa ennen äänestyksen alkamista ei ole muuta puhuttavaa kuin ruoka? Jos näin on niin jotain on mennyt pahasti pieleen. Ensi vaaleja varten voidaan varmaan järjestää puheenjohtajatenttien sijaan MasterChef Vaalit, joissa puheenjohtajat kokkailee toisilleen ruokia. Tämä olisi varmaan tässä tosi-tv:n innoittamassa maailmassa suuri hitti.</div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<b>2)</b> Miksi media/muut puolueet/kaikki lähtevät tähän touhuun vielä mukaan? Onko tämä tapa, jolla ihmiset saadaan kiinnostumaan politiikasta? Puhumalla arkipäiväisistä asioista kuten ruoasta? Miten pastaresepti vaikuttaa henkilön pätevyyteen toimia eduskunnassa? Kyllähän sen näki jo Helsingin kasvisruokakeskustelun aikaan, miten paljon ruoka herättää tunteita Suomalaisissa.</div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<b>Lopuksi vielä johtopäätökset:</b><br />
Selkeästi tästä kaikesta voidaan vetää johtopäätös, että tie äänestäjän sydämeen käy vatsan kautta eli oikeasti ruoka on avainasemassa oikeastaan kaikessa politiikassa mitä tehdään. Onko meillä enää varaa ruokaan? Miten ruokaa tuotetaan? Mistä ruoka tulee? Nämä asiat nivoutuvat vahvasti useisiin eri sektoreihin, kuten maatalouteen, energiatuotantoon, työllisyyteen, vientiin ja tuontiin sekä kansanterveyteen.</div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Selkeästi pekonipasta on avannut nyt Suomeen uudenlaisen linjan politiikkaa varten eli mediaseksikkään ruokapolitiikan. Odotan innolla eduskunnan kokkausohjelmaa, jossa vastataan noihin ylläoleviin kysymyksiin ohjelman edetessä.</div>
<div style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, 'lucida grande', sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Seuraavaksi vaalikoneisiin ehdottomasti kysymys omasta lempiruoasta sekä suosikkireseptin paljastaminen koko kansalle!</div>
</div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-17155462706987385702015-01-23T01:22:00.001-08:002015-01-23T04:09:15.141-08:00Opiskelija on huono ihminen<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Oletko huomannut miten huono ihminen olet vain olemalla opiskelija? Tai ainakin näin on jos on <a href="http://www.hs.fi/mielipide/a1421900748703?ref=hs-art-luetuimmat-#6" target="_blank">Kari Raivioon </a>uskomista. Olet vähän tyhmä kun et halua ottaa opintolainaa vaan käyt töissä ja viet joltain maahanmuuttajalta työpaikan. Olet myös kunninahimoton kun et tähtää huippuarvosanoihin jokaisella kurssilla. Varmaan on lama kokonaan vain sinun syytäsi. Eikun äh, työnteko onkin opiskelijärjestöjen syytä (mitäh?) kun ne rummuttavat, että työkokemuksella on merkitystä työelämässä. Miten kehtaavat väittää sellaista??<br />
<br />
Palataanpa takaisin maan päälle ja mietitään asiaa toisesta näkökulmasta, Miksi opiskelijajärjestöt väitteen mukaan rummuttavat myyttiä, jonka mukaan työkokemusta tarvitaan työelämässä ja siksi opiskelijan pitäisi saada sitä jo opiskeluaikana. Voisiko syy olla myös siinä, että yliopiston järjestämät työelämätaidot ovat hyvin puutteellisia ja opiskelija kokee valmistuvansa ilman työelämäosaamista. Liian usein näkee opiskelijoita, jotka kertovat valmistuvansa pian, ja kun kysyy että mitä meinaat tehdä sitten niin vastaus on puhtaasti "en tiedä". Tämä on suuri ongelma. Yliopistossa opiskeluista puuttuu työelämälähtöistyys, johon esimerkiksi ammattikorkeakoulussa opiskelu perustuu vahvasti. <b style="font-style: italic;">Jos opiskelija ei tiedä, että mikä valmistumisen jälkeen odottaa niin miksi hän valmistuisi nopeasti?</b><br />
<br />
Onko nopeasta valmistumisesta jotain hyötyä? Työelämässä 23-vuotias maisteri tuntuu vielä kokemattomalta ja liian nuorelta ihmiseltä vaativampiin tehtäviin. Ainoa ala, jolla nopealla valmistumisella tuntuu olevan merkitystä on yliopiston itsensä vetämä tutkimus. Ei jos haluaa jatkokouluttautua niin tällöin nopea valmistuminen voi olla eduksi. Tällöin jatko-opintoja pääsee tekemään nopeammin. Tämä osuus koskee kuitenkin vain pientä osaa opiskelijoista. Tietenkin yliopisto kertoo vain tästä uravaihtoehdosta, koska se haluaa saada myös tohtoreita ulos. Mikään ei kuitenkaan takaa valmistuneelle tohtorillekaan töitä. Raivio väittää virheellisesti tekstissään "<span style="background-color: white; color: #111111; font-family: Georgia, serif; font-size: 15px; line-height: 21.75px;">Suurin hyötyjä on kuitenkin nuori itse, sillä tutkinto antaa ison lisän elinikäisiin ansioihin ja parhaan vakuuden työttömyyttä vastaan.", että tutkinto olisi se asia, joka antaa lisän eläkkeisiin ja vakuuden työttömyyttä vastaan. Tämä ei ihan pidä paikkaansa vaan nimen omaan koulutus antaa tämän. Eli se oma osaaminen. Mitä pidemmälle olet kouluttautunut, sitä paremmin saa töitä ja sitä suurempaa palkkaa saa. Yleensä tämä korreloi sen kanssa, että onko henkilöllä tutkinto vai ei. <b><i>Osaaminen on kuitenkin eri asia kuin tutkinto!</i></b></span><br />
<span style="background-color: white; color: #111111; font-family: Georgia, serif; font-size: 15px; line-height: 21.75px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #111111; font-family: Georgia, serif; font-size: 15px; line-height: 21.75px;">Tutkinnon tarkoituksena on tuoda opiskelijalle osaamista ja tämä asia on unohdettu</span>. Valmistumisesta itsestään on tullut itseisarvo ja asiassa on unohdettu, että mikä pointti opiskelulla oikeastaan on. Opiskelun tarkoituksena on kouluttaa ihmisiä. Opiskelija voi olla suorittanut vaikka 500 opintopistettä ilman minkäänlaista tutkintoa. Tämä osaamismäärä on jo huomattava, mutta vain sen katsotaan merkitsevän, jos opinnot on pistetty tietynlaiseen pakettiin eli opiskelija on valmistunut. Tämä on tietenkin ymmärrettävää, koska yliopistojen rahoitus perustuu esimerkiksi valmistuneiden määrään. Tämä kuitenkin aiheuttaa myytin siitä, että asioita ei voi osata ellei siitä ole suorittanut tutkintoa.<br />
<br />
Osaaminen on se asia, jota pitäisikin korostaa enemmän. Opiskelun pointti on kartuttaa omaa osaamista. Opiskelijat eivät osaa tunnistaa omaa osaamistaan, koska yliopisto rummuttaa vain valmistumisen merkitystä. Vähitellen ihmiset uskovat siihen jo itsekin eli jos et ole käynyt kurssia tai suorittanut tutkintoa jostain asiasta, et sitä osaa. Ajatus on aivan älytön.<br />
<br />
Moni yliopisto-opiskelija on varmaan myös jo oppinut totuuden myytistä, että ylioppilaskirjoituksilla olisi jotain väliä. Käytännössä niillä onkin, mutta vain korkeakouluihin pyrkiessä. Tämän jälkeen ne menettävät merkityksensä kokonaan. Sama pätee yliopistotutkintoon. Tutkinnolla on väliä siinä vaiheessa kun vastavalmistunut pyrkii työelämään. Kun työelämässä on viettänyt 10 vuotta, niin tutkinnonkin merkitys katoaa ja ketään ei kiinnosta, mitä kursseja sitä aikanaan kävi yliopistossa. Paljon tärkeämmäksi nousee TYÖKOKEMUS eli osaaminen, jota työntekijä kartuttaa koko loppuelämänsä ajan. Joskus 20 vuoden päästä koulutuksen rakennekin on varmaan muuttunut jo täysin eli oma loppututkinto ei vastsaa enää nykypäivän vastavalmistuneiden osaamista olenkaan. Silti työelämässä pärjää ihan hyvin.<br />
<br />
Ratkaisuna hitaaseen valmistumiseen ja kanslerinkin huoleeseen laadullisuuden kärsimisestä on parantaa tiettyjä asioita kuten:<br />
<br />
<ol style="text-align: left;">
<li>Parantaa työelämän ja yliopiston yhteistyötä. Jos opiskelijat tietävät jo varhaisessa vaiheessa, että mitä voivat tutkinnollaan tehdä, he voivat kohdentaa opintojaan tätä päämäärää kohden. Tällöin opiskelijat myös valmistuvat rivakammin kun tietävät mitä odottaa. Kuitenkin lama ja akateemisten alojen kasvava työttömyys karsivat tätä motivaatiota nopeaan valmistumiseen, jos valmistumisen jälkeen odottaa vain kelan loputon byrokratiasuo. </li>
<li>Järjestää opetusta! Tätä ei voi korostaa liikaa. Liian monilla aloilla opiskelijan oletetaan opiskelevan kaiken itse ilman kontaktiopetusta. Jos edes kontaktiopetusta ei järjestetä niin miten yliopisto voi syyttää opiskelijoita hitaasta opiskelusta. Yhteiskuntasopimus kuulostaa todella huonolta tästä näkökulmasta: "Me otetaan sut sisään opiskelijaksi, mutta saat opiskella sitten kaiken itse. Me sitten syytetään sua siitä että olet lusmu ja et osaa jos et onnistu itse oppimaan kaikkea." </li>
<li>Miettiä arvosanakäytäntöä uudelleen. Ovatko ne hyvä tapa mitata osaamista? Mitä oikeasti tekee 1-5 annettavilla numeroilla vielä aikuisenakin? Eikö mielummin pitäisi mitata sitä, että on oikeasti oppinut asian eikä vain todeta asia numeroilla. Tämä vaatisi enemmän kontaktiopetusta, opintopiirejä ja harkkatöitä, mutta veikkaan, että opiskelijat olisivat tyytyväisempiä. </li>
<li>Oikeasti motivoituneita opettajia. Yliopisto on Suomen viimeinen paikka, jossa voi opettaa ilman minkäänlaista pätevyyttä. Oikeasti! Henkilökunnalla on tietty osuus työmäärästä opetusvelvollisuutta ja osaa siitä porukasta ei kyllä pitäisi päästää puhujan paikalle. Monet luennoitsijat uppiniskaisesti pitäytyvät vanhoissa opetusmetodeissa ja lukiosta tullut diginatiivi opiskelija voi nähdä piirtoheittimen ensimmäistä kertaa elämässään yliopistossa. Yliopistoilla olisi huippuvalmiudet hyödyntää moderneja oppimistyylejä, mutta kaikkien pitäisi sitoutua kehittämään opetusta, koska sen kehittäminen ei ikinä lopu. </li>
<li>Tärkeimpänä yliopiston pitäisi hyväksyä opiskelijat oikeasti osaksi yliopistoyhteisöä. Tällä hetkellä tilanne on enemmänkin, että on henkilökuntaa ja on opiskelijoita. Yhdessä asiat saadaan paremmille raiteille, mutta vain jos oikeasti näin halutaan. Kuunnellaan oikeasti opiskelijajärjestöjä mutta yhtäläisesti henkilö- ja opettajakunnan edustajia.</li>
</ol>
<div>
Itse olen hyvin kiitollinen omasta tutkinnostani. Kaikkein iloisin olen kuitenkin siitä, että lakkasin pitämästä itseäni huonona ihmisenä heti sen jälkeen kun valmistuin. Monta vuotta sitä koki jatkuvaa stressiä siitä, että koko ajan pitäisi tehdä jotain opintojen eteen, vaikka samalla kävi töissä ja pyöritti lukuisia järjestöhommia. Näille ei vain itse antanut ollenkaan arvoa, kun aivot oli pesty uskomaan, että millään muulla ei ole väliä jos ei valmistu. Olisi pitänyt ohjelmoida aviota ajattelemaan toisin. Kaikki, mitä tekee, kasvattaa omaa kokemusta. Olisi pitänyt antaa itselle aikaa. Olisi pitänyt olla stressaamatta opiskeluista. Olisi pitänyt tajuta, että valmistuminen ei muuta ihmistä mitenkään vaan paljon tärkeämpää on se matka, jonka opiskeluaikana kokee. </div>
<div>
<br /></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-53006602703013731932015-01-05T07:43:00.004-08:002015-01-05T07:43:44.339-08:00Villit työnhakukonstit<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; line-height: 1.15; white-space: pre-wrap;">Yleensä villit keinot hakea töitä ovat visuaalisesti näyttäviä tai muuten vain erottuvia tapoja. Kannattaa aloittaa työnhaku hankkimalla itsestä muutama hyvä edustuskuva, joita voi vaikka kaveriporukalla ottaa. Tällöin saat hakemuksistasi paljon parempia kun niissä on asiallinen kuva. Osa näistä keinoista toimii enemmänkin portfoliona omaan osaamiseen, ei niinkään suoraan hakemuksena, sillä hakemus osoitetaan aina jotain tiettyä paikkaa kohtaan. Portfolio taas esittelee laajemmin omaa osaamistasi ja se on tukena hyvälle hakemukselle. Näiden vinkkien tarkoituksena on tehtä erottuva esittely itsestä, jota voi sitten alkaa levittää parhaaksi katsomallaan kanavalla, kuten sosiaalisessa mediassa, yritysten tilaisuuksissa tai omalla yhteydenotolla työnantajaan. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Slideshare ja Prezi</b></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Usein perinteisen CV:n tekeminen voi tuntua vaikealta, koska sen pitäisi mahtua kahteen A4 arkkiin. Jos haluaakin tuoda esiin enemmän omia tekemisiään niin miksi ei tekisi itsestään esitystä. Slideshare on palvelu, johon voi ladata itse tekemiään powerpoint-esityksiä. Slidesharesta löytyy myös lukematon määrä työnhakuun liittyviä esityksiä joihin kannattaa tutustua. Prezi on eräänlainen tapa tehdä esityksiä, mutta se on monelle vielä tuntematon ja siksi erottuukin joukosta.<a href="https://prezi.com/pfsyzwmm0bnj/tyonhakupresentaation-luominen/?utm_campaign=share&utm_medium=copy" target="_blank"> Tutustu siis Prezin tekemiseen. </a>Esityksen muodossa voit helpommin tuoda esiin myös harrastuksia ja muita taitoja, kuin vain työkokemusta ja opintohistoriaa.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Pinterest</b></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Netistä löytyy hyviä ohjeita pinterestin käyttöön työnhaussa. pinteresin tarkoituksena on koota sinulle tärkeitä asioita isoksi seinäksi, josta sitten pääsee klikkailemalla ottamaan lisää selvää sinusta. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Homma toimii kutakuinkin samoin periaattein kuin LinkedInissä ja Slidesharessa eli tarkoitus on saada aikaan erottuva profiili, joka huomataan. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>YouTube</b></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sanotaan, että kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa, joten minuutin video kertoo sitten varmaan enemmän kuin tuhat kuvaa. VideoCV on monissa tilanteissa noussut esiin ja monilla rekrymessuilla on nykyään omat ständit, joilla voi mennä nauhoittamaan oman videoCV:n. Videon on tarkoitus tuoda esiin omaa persoonaa ja olla nopeasti katsottava esittely omasta osaamisesta. CVn voi ladata YouTubeen ja pyytää kavereita jakamaan sitä. Näin video voi saada laajan katselijakunnan hyvinkin nopeasti. </span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Postikortti</b></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Eräs työnsaantitarina kertoo opiskelijasta, joka oli ulkomailla ja lähetti postikorttina työhakemuksen, jossa kerrottiin että on nyt lomalla ja haluaisi loman jälkeen töitä. Lomalta palattua työpaikalta soitettiin ja paikka oli hänen. Joulukortti on myös helppo tapa lähestyä kevyesti vaikka vanhaa kesätyönantajaa, jos haluaa samaan paikkaan vielä uudelleen, mutta ei oikein tiedä miten asiaa kysyisi. Kortin voi tehdä myös vaikka omasta kuvasta tai piirrustuksesta, jolloin siinä voi myös esitellä omia taitoja. </span></div>
<b><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Oma blogi</b></span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnDfE9IWUgCGRLQ0JxA0g08CKXSCO_SgzbV0Hv9QJzCZ1EQy_Jw3xDCxPgb_mAMzkeZiE9gLAGh4aK8wcj0zFV_b9-M0u9JBTgbTFqhAWo-PvEaroyw7fCz9_HrgEJyxvYXQ1aco90DRFI/s1600/hakujuliste1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnDfE9IWUgCGRLQ0JxA0g08CKXSCO_SgzbV0Hv9QJzCZ1EQy_Jw3xDCxPgb_mAMzkeZiE9gLAGh4aK8wcj0zFV_b9-M0u9JBTgbTFqhAWo-PvEaroyw7fCz9_HrgEJyxvYXQ1aco90DRFI/s1600/hakujuliste1.jpg" height="320" width="240" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Työnhakujuliste. </td></tr>
</tbody></table>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Oman työnhakublogin pitäminen voi olla myös tapa erottua muusta massasta. Tällöin voit luoda ensin blogin, josta löytyvät työpaikkahistoria, omat opinnot, erikoistaidot ja harrastukset. Sitten itse blogitekstit voivat käsitellä vaikka profiilien luomista eri palveluihin ja työnhaun etenemistä. Blogiin on helppo liittää kaikki omat profiilit ja pitää sitä oikeastaan kokoelmana kaikista omista profiileista.</span></div>
<b><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Hakujuliste</b></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jos pokka kestää niin tee oma hakujuliste, jota levität sitten sinua kiinnostavien firmojen ilmoitustauluille. Julisteessa voi olla vaikka iso kuva, yhteystiedot ja iskulause, jossa todetaan: ”Työtä haussa ympäristöopiskelijalle!”.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Oma työnhakukeino</b></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Kaikki keinot ovat sallittuja eli kannattaa miettiä mikä keino sopisi parhaiten itselleen. Työnhaku on vain asia, jossa ei kannata olla ujo, koska muut vievät silloin paikat. Onkin tärkeä löytää itselle sopiva ilmaisunmuoto, joka tuo esiin kaikki parhaat puolet.</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esimerkiksi lehdissä uutisoitiin, kuinka opiskelija haki kesätöitä 2012 rautatieasemalla omanlaatuisella tavalla seisomassa siellä kyltin kanssa</span></div>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Lopuksi</b></span></div>
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ehkä kaikkein tärkein vinkki, mitä työnhakuun voi antaa on se, että kannattaa uskoa omaan osaamiseen. Kukaan ei halua palkata tyyppiä, joka ei osaa kertoa mitä osaa ja vähättelee omaa osaamista. Palkata halutaan aina se paras hakija eli kannattaa totutella ajatukseen, että välillä pitää myös osata kehua itseä. Jokaiselle on olemassa se oikea ja sopivin keino hakea töitä, mutta omaa mukavuusaluetta kannattaa myös koetella, koska sillä usein saa aikaan asioita, mitkä eivät muuten tapahtuisi. Kuitenkin pitää muistaa, että jos vaikka video-CV:n tekeminen tuntuu vaikealta niin älä tee sitä, sillä epävarmuus voi näkyä videolla. Löydä vain oma tapasi hakea töitä!</span></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-78972102006158019792014-12-28T13:05:00.000-08:002014-12-28T13:05:09.775-08:00Työura vie eteenpäin<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Sananlaskussa sanotaan, että kaikki hyvä loppuu aikanaan. Itse olen kyllä eri mieltä. Olen ollut erinomaisessa työpaikassa viimeiset 3 ja puoli vuotta. Nyt kuitenkin on tullut aika lähteä eteenpäin ja antaa muille mahdollisuus jatkaa hommiani. Muutaman päivän päästä en ole enää ammattiliiton opiskelija-asiamies vaan Helsingin yliopiston tohtorikoulutettava. Moni on ihmetellyt valintaani jatko-opiskella, kun olen ollut muualla kuin yliopistolla töissä jo viimeiset 5 vuotta. Ajattelin nyt kertoa miksi valitsin tieni näin. <div>
<br /></div>
<div>
Olen hokenut useamman vuoden ihmisille, että elämässä kannattaa olla tavoitteita. Tarvoitteet voivat olla mitä vain, mutta niiden on tarkoitus motivoida omia päätöksiä ja tekemisiä. Esimerkiksi opiskelijoille opetan tätä paljon, jotta he ottaisivat selvää siitä, että mihin haluavat mennä töihin tulevaisuudessa. Mitä varhaisemmassa vaiheessa tietää, mitä haluaa tehdä, niin sitä paremmin omat opinnot voi kohdentaa tätä tavoitetta varten. Itsekin jouduin miettimään paljon tätä asiaa. Mitä oikeastaan haluan tehdä isona?</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Vastaus oli kuitenkin ilmiselvä. Keksin sen silloin kun vaihdoin pääaineen tähtitieteestä ympäristöfysiikkaan. Tähtitieteessä on olemassa leikkimielinen sanonta:"Kaikki, mikä on kuuta lähempänä, on triviaalia". Näin ei tietenkään ole. Tämä vain kertoo ehkä enemmän siitä, mihin tähtitiede keskittyy eli maan ulkopuolisiin asioihin. Itselläni kasvoi halu ymmärtää maailmaa ja sen ilmiöitä kuten ilmastonmuutosta. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Samalla kun oma opintoala vaihtui, niin kasvoi myös into vaikuttaa asioihin. Olin toiminut useamman vuoden jo opiskelijapolitiikassa ja siellä opin poikkitieteellisyyden tärkeyden. Usein edes samaa asiaa eri näkökulmasta tutkivat alat eivät kommunikoi keskenään ja tieto pysyy hyvin pienen ryhmän sisällä. Ympäristökysymysten ratkaisemiseen tarvitaan siis myös poikkitieteellistä osaamista sekä ymmärrystä puhua eri alojen "kieltä". </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Päädyin tekemään gradua Suomen energialähteiden riskianalyysistä. Samasta aiheesta jatkan nyt väitöskirjaa. Haluan olla vielä energia-asiantuntija, joka pystyy puhumaan yleisölle kuin yleisölle. Haluan olla uskottava fyysikko. Haluan, että päättäjät uskovat tutkimuksen täykeyteen ja haluan olla viemässä heille tätä viestiä. Olen kuitenkin vielä ihan lapsenkengissä tietämykseni kanssa. Mitä enemmän opiskelen sitä vähemmän tunnun asiasta tietäväni. Siksi haluan opiskella lisää. </div>
<div>
<br /></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjInd1viWuLcbKqxLcWF8KCO1POpXpRCwZGzxd3ntTrQ02kvADBbXZe_99eR0_hKrEMeGEekNCN8b3tlnBg0rOgjLLSaSpFXGoCtpLfiZCmvFNa1ipFSuACgiAVxQ8PSQ5mhf2Ng6qcW7w_/s1600/2014-12-09+21.49.21.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjInd1viWuLcbKqxLcWF8KCO1POpXpRCwZGzxd3ntTrQ02kvADBbXZe_99eR0_hKrEMeGEekNCN8b3tlnBg0rOgjLLSaSpFXGoCtpLfiZCmvFNa1ipFSuACgiAVxQ8PSQ5mhf2Ng6qcW7w_/s1600/2014-12-09+21.49.21.jpg" height="320" width="240" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Minä taistelemassa lohikäärmeitä vastaan. </td></tr>
</tbody></table>
<div>
Samalla kuitenkin ahdistus kasvaa. Ahdistus siitä, mitä maapallolle tapahtuu. Ahdistus teollistumisen vaikutuksista kehitysmaissa. Ahdistus ihmisten välinpitämättömyydestä. Ahdistus argumenteista kuten "miksi meidän pitäisi tehdä mitään kun ei muutkaan". Ahdistus siitä, että tulevilla sukupolvilla ei ole enää näitä ongelmia, koska tulevia sukupolvia ei ole. Ja ahdistus siitä, että olen vain yksi pieni ihminen, joka yrittää taistella lohikäärmeitä vastaan. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Tämä ahdistus ei kuitenkaan saa koskaan liian kovaa otetta. En anna sen saada. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Uskon vakaasti, että luonnontieteet tarjoavat tärkeää tietoa maailman ympäristöongelmien ratkaisemiseen ja siksi niiden painoarvoa myös päätöksenteossa pitäisi kasvattaa. Tämä on ensisijainen motiivini lähteä tekemään väitöskirjaa. Haluan tehdä tieteestä ihmisille helpommin lähestyttävää. Haluan myös, että tulevilla sukupolvilla on maailma, jossa voi opiskella ja vaikuttaa samalla tavalla kuin itse olen voinut. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Se, mitä haluan tehdä isona, on ollut itselleni selvää jo useamman vuoden. Haluan pelastaa maailman.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Tai jos totta puhutaan niin maailma ei ole menossa minnekään. Se on selvinnyt lukuisita jääkausista, ilmastonvaihteluista, meteoriitti-iskuista ja luonnonkatastrofeista. Maapallo kyllä pärjää. Haluan pelastaa ihmiskunnan!</div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-33701312949292622802014-10-29T05:49:00.001-07:002014-10-29T05:51:29.884-07:00Edarivaalit taas kerran<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: #222222; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 24px; font-stretch: normal; font-weight: normal; margin: 0.75em 0px 0px; position: relative;">
<span style="background-color: white; font-size: 11px; line-height: 1.5em;">Julkaisin tämän tekstin kolme vuotta sitten ensimmäisen kerran ja se on edelleen ajankohtainen pienellä päivityksellä.</span></h3>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-6044729864805739689" itemprop="description articleBody" style="color: #222222; font-family: Georgia, Utopia, 'Palatino Linotype', Palatino, serif; font-size: 15px; line-height: 1.4; position: relative; width: 570px;">
<div dir="ltr" trbidi="on">
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Taas on se aika. Ihmisten fb-statukset kiertävät yhden aiheen ympärillä ja miljoona erinäköistä ja kokoista faniryhmää tuntuu ilmestyvän kuin sieniä sateella. Kyseessä on edarivaalien syksy.</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Ylioppilaskunnan edustajisto on ylioppilaskunnan ylin päättävä elin. Se koostuu 60 hengestä, jotka haluavat enemmän tai vähemmän vaikuttaa ylioppilaskunnan tulevaisuuteen. Osalle se saattaa olla ponnahduslauta tulevalle poliittiselle uralle ja osalle kiva CV-merkintä. Joka tapauksessa edustajisto on hyvin sekalaista sakkia ja niin sen pitääkin olla.</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Edustajisto on kuitenkin aika nopeasti jo nähty juttu. Itse toimin edustajistossa kaksi kautta eli neljä vuotta. Tässä ajassa ehti tehdä oikeastaan kaiken mitä edustajistolla on tarjota. Kaikki on kiinni omasta aktiivisuudesta. Siinä ajassa moni ehtii toimia HYY-yhtymän tytäryhtiöiden hallituksissa (kuten unicafe), edustajistoryhmänsä puheenjohtajana, hallintoneuvostossa ja HYYn hallituksessa. Nämä paikat kasvattavat omaa kokemusta ylioppilaskunnan maailmasta mutta jossain vaiheessa jokaisen vaan täytyy tajuta sanoa hommalle stoppi. Edustajistossa usein äänessä ovat juurikin nämä vanhat toimijat, jotka ovat HYYtyneet pois tavallisen opiskelijan arjesta ja osaavat ulkoa kaikenmaailman tavoiteohjelmat ja strategiat. Jokaisessa järjestössä on varmaan näitä vanhoja toimijoita, joiden suusta kuulee "ennen oli kunnollista, nyt ei ole kunnollista" - tyylisiä kommentteja.</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Ei sillä että kokemuksesta haittaa olisi, mutta juurikin se yksi vahvuus, mikä ylioppilaskunta-aktiiveilla on, on uudistumiskyky.Uudet vastavalitut edaattorit puhkuvat vielä intoa ja halua pelastaa maailma. Innostusta ei saisi tappaa niin pitkään kun sitä vielä riittää. Antaa siis uusien rauhassa keksiä uusia ideoita.</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Tällä kirjoituksellani oli pointti. Katsoin läpi edustajistovaalien ehdokaslistat. Lähes jokaisesta vaaliliitosta (vanhoista, jotka ovat olleet edarissa) löytyy tyyppejä, joita ei aivan varmasti kiinnosta kyllä enää pätkän vertaa istua HYYn edustajistossa. Löytyy vanhoja HYYn hallituslaisia, kaupunginvaltuutettuja, eduskuntavaaliehdokkaita, työelämään siirtyneitä henkilöitä ja muutenkin jo hyvin pitkän uran edustajistossa tehnyttä porukkaa.</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Nyt jokainen äänestäjä saa miettiä ihan oikeasti, että onko näillä henkilöillä enää aikaa/motivaatiota haluta puhtaasti HYYn edustajistoon?</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Oikeasti vastaus tähän kuuluukin että ei, en vain usko että kukaan myöntää tätä. Nämä henkilöt ovat lähteneet ehdolle "keräämään ääniä". Itse koen tämän äänestäjien ja itsensä pettämisenä jos on ehdokkaana edariin, vaikka ei sinne enää haluaisi tai tietää, ettei pysty enää antamaan sille niin paljon aikaa kuin se vaatisi. On tietenkin ihailtavaa, jos henkilöt, jotka ovat oikeasti jo siirtyneet pois työelämään muihin hommiin, haluavat tuoda oman osaamisensa HYYn käyttöön. En kuitenkaan usko että tämä pätee kaikkien kohdalla. Usein kyseessä on vain periaate "tuu ehdolle keräämään ääniä, ei sun tarvii enää tehä mitään" tai "haluan vielä tehdä jotain hyvää ryhmäni hyväksi, joten olen ehdolla vielä kerran keräämässä ääniä".</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Edustajistovaalit ovat nyt ja kannustankin kaikkia äänestämään edarivaaleissa. Mutta harkitkaa nyt tarkkaan onko järkevää äänestää tyyppiä, joka on istunut jo edustajistossa yhtä monta vuotta kuin mitä tutkintovaatimukset määrittelevät ihmisen tavoiteopiskeluajaksi. Äänestäkää niitä, jotka vielä puhkuvat intoa ja voivat saada jopa jotain innovatiivisia ja uusia ideoita.</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Älä äänestä vanhaa partaa, äänestä uudistumisen puolesta!</span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="font-size: 11px; line-height: 1.5em; margin: 0px;">
<span style="background-color: white;">Tämä on tietenkin vain minun mielipiteeni. Tehkää te omat johtopäätökset.</span></div>
</div>
</div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-73873210018284414852014-10-09T02:46:00.001-07:002014-10-09T04:30:27.493-07:00Olen ehdolla YKL:n valtuustoon!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Olen varmaan nyt kasvanut aikuiseksi (heh), kun ylioppilaskunnan vaalit ovat vaihtuneet ammattiliiton vaaleihin. Mikään ei ole kuitenkaan muuttuunt omassa innostuksessa viedä asioita eteenpäin. Kerron nyt vähän, että miksi haen Ympäristöasiantuntijoiden keskusliiton valtuustoon ensi kaudeksi.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
<b>YKL</b></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Olen ollut mukana YKL:n valtuustossa jo tällä kaudella opiskelija-asiainhoitajan roolissa. Olen nähnyt miten valtuusto toimii (ja ei toimi) ja se, mikä pistää silmään on, että valtuusto tarvitsee nuorta sukupolvea mukaan. Tälläkin kertaa valtuustoon hakijoiden keski-ikä on 48 vuotta. Alle 30-vuotiaita hakijoita on minun lisäkseni Miiro Jääskeläinen, jonka kanssa olen toiminut YKL:n opiskelijatoimikunnassa useamman vuoden. Nyt haluamme yhdessä tuoda tuoretta näkökulmaa myös valtuuston puolelle. YKL:n tulee profiloitua vahvasti ympäristöalan edunvalvojaksi, joka ajaa myös nuorten vastavalmistuneiden asiaa. YKL:n valtuusto on muutakin kuin kumileimasin tilinpäätöksille ja vuosikokouksen asiakirjoille!</div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiZcLsWsi5M6jKANoV1L-p_PXGgwuX94cgmedpUMnJrnCVcR3x8dpZLyCLxA1XSBxTrEnT8SdgfpaTmXpaa1LaiRY92bN7iszfjsFBD5rVOJfNkD2hX9ZLf3yhSni659Dk_CMlsTYzujzC/s1600/2013-09-17+12.41.19.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiZcLsWsi5M6jKANoV1L-p_PXGgwuX94cgmedpUMnJrnCVcR3x8dpZLyCLxA1XSBxTrEnT8SdgfpaTmXpaa1LaiRY92bN7iszfjsFBD5rVOJfNkD2hX9ZLf3yhSni659Dk_CMlsTYzujzC/s1600/2013-09-17+12.41.19.jpg" height="263" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<b>Nuoret ja vastavalmistuneet</b></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Nuoret on helppo unohtaa työelämäasioissa ja tämä johtuu siitä, että he eivät ole mukana päättävissä elimissä. Nuorten vastavalmistuneiden työura on täysin erilainen kuin lähempänä eläkeikää olevin työntekijöiden ura. Pätkätyöt, osa-aikaisuudet ja määräaikaisuudet ovat arkea nuorille ja etenkin ympäristöalalla nuoren maisterin on hyvin vaikea päästä heti kiinni hyviin töihin. Bioalalle lama on iskenyt pahimmin ja myös ammattiliiton pitää ottaa vastuuta näiden nuorten työllistymiseen. Ei ole mitään järkeä, että kouluttaudutaan ensin vaikka biologiksi, jonka jälkeen joudutaan etsiä kokonaan uusi koulutus ammattiin, josta saa töitä. Koulutusmäärien pitää vastata työelämän tarvetta, jolloin jokaiselle valmistuneelle löytyy myös töitä. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div>
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIG9BBTlC3nIBwPX8MZLO5gCgfUZVELqWEDy_H1pb19D8bsCndliyaoQZ3KYAgWrh6R8dD9Tf5CXpd4P8znkAgXcMU2eVVQycOVlgnkpUh0GsCYzxASUKMaiecAKLMnFta6BHgIDMKx3tS/s1600/opiskelijatoimikunta+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIG9BBTlC3nIBwPX8MZLO5gCgfUZVELqWEDy_H1pb19D8bsCndliyaoQZ3KYAgWrh6R8dD9Tf5CXpd4P8znkAgXcMU2eVVQycOVlgnkpUh0GsCYzxASUKMaiecAKLMnFta6BHgIDMKx3tS/s1600/opiskelijatoimikunta+2.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Opiskelijatoimikunnan kanssa tutustumassa geologin työhön Olkiluodossa.</td></tr>
</tbody></table>
<div>
<b>Työelämätaitojen lisääminen</b></div>
<div>
Työhöni on kuulunut paljon reissaamista sekä luentojen pitämistä eli olen tutustunut eri puolella Suomea opiskeleviin tuleviin ympäristöasiantunijoihin. Luentoja pitäessäni olen huomannut, että yliopisto ei auta juurikaan opiskelijaa valmistautumaan työelämään. Työelämätaitojen opetus jää hyvin niukaksi ja pitämäni kesätyöluennot voivat olla ainoita konkreettisia neuvoja antavia luentoja koko opiskelijan yliopistoaikana. Työelämätaitojen lisääminen yliopistoissa on erityisen tärkeää, jotta vastavalmistunut tietää heti miten töitä kannattaa lähteä hakemaan. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibvXnEOSDZwfEh01iQv_b07tvm4EoVJ8yO7NK9l7GWBFJP1tmphlUMCKEdN2cwurrCFzDtANOsnHWUDHp7yt20ZMSnru3WBqvPh9Cos9gnIHuJx9Q6QRzv-U9kb8SEshDKSJ97fkf5ssW1/s1600/20140127_171504.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibvXnEOSDZwfEh01iQv_b07tvm4EoVJ8yO7NK9l7GWBFJP1tmphlUMCKEdN2cwurrCFzDtANOsnHWUDHp7yt20ZMSnru3WBqvPh9Cos9gnIHuJx9Q6QRzv-U9kb8SEshDKSJ97fkf5ssW1/s1600/20140127_171504.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Oulussa pitämässä luentoa työnhakuasiakirjoista</td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div>
<b>Minä</b></div>
<div>
Itse olen koulutukseltani filosofian maisteri, pääaineena ympäristö- ja aerosolifysiikka. Aloittelen nyt jatko-opintoja Kumpulassa ja siirryn vuodenvaihteessa sinne töihin. YKL:n opiskelija-asiainhoitajan tehtävät ovat antaneet minulle paljon ja olen ollut mukana niin YKL:n opiskelijatoimikunnassa, hallituksessa ja valtuustossa sekä Akavan opiskelijavaltuuskunnassa ja muissa opiskelijavastaavien verkostoissa. Lisää kokemuksestani muissa järjestöissä kuten ylioppilaskunnassa voi lukea tuolta yläpalkista. Koska tunnen YKL:n ja Akavalaisen kentän hyvin, en haluaisi jättää työtä nyt kesken vaan jatkaisin mielelläni vaikuttamista tulevana vuotena YKL:n valtuuston puolella. En pelkää puhua ja voitte olla varmoja, että otan esiin asiat kuin asiat. </div>
<div>
<b><br /></b></div>
<div>
<b>Haluan mukaan YKL:n valtuustoon ja tarvitsen siihen apua. Kerro siis kaikille tutuille ympäristöalalta, että tässä on erinomainen ehdokas! </b></div>
<div>
<b><br /></b></div>
<div>
<b>Numero 71! </b></div>
<div>
<b><br /></b></div>
<div>
<b><a href="http://www.ykl.fi/fi/liitto/valtuusto">http://www.ykl.fi/fi/liitto/valtuusto</a></b></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<b><br /></b></div>
<div>
<b><br /></b></div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-20912759051075008492014-10-01T01:41:00.001-07:002014-10-01T01:41:17.951-07:00Työpaikkani haussa<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Joskus tulee tehtyä jänniä asioita kuten viikonloppuna kun kirjoittelin työpaikkailmoitusta omaan työpaikkaani. Tässä tulos<br />
<br />
<a href="http://ykl.fi/fi/ajankohtaista/2014/10/ymp%C3%A4rist%C3%B6asiantuntijoiden-keskusliitto-hakee-uutta-opiskelijatoiminnan">http://ykl.fi/fi/ajankohtaista/2014/10/ymp%C3%A4rist%C3%B6asiantuntijoiden-keskusliitto-hakee-uutta-opiskelijatoiminnan</a><br />
<br />
Olen siis vaihtamassa työpaikkaa muutaman kuukauden päästä. Kerron uudesta paikasta myöhemmin lisää. Nyt kuitenkin kaikki voivat hakea opiskelijakoordinaattorin paikkaa YKL:stä.<br />
<br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-20041364479758928412014-09-26T09:00:00.000-07:002014-09-26T09:00:29.639-07:00Unelmatyöstä unelmaeläkkeeseen<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Tänään
keskustelu on vellonut paljon työmarkkinajärjestöjen
eläkeneuvottelujen ympärillä. Akava käveli eilen ulos
neuvotteluista, koska ei kokenut saavansa jäseniään tyydyttävää
ratkaisua aikaan. Tästä voi lukea lisää <a href="http://www.hs.fi/politiikka/Uudesta+el%C3%A4kej%C3%A4rjestelm%C3%A4st%C3%A4+sopu++Akava+j%C3%A4%C3%A4+sopimuksesta+pois/a1411587067847" target="_blank">täältä</a> ja <a href="http://www.akava.fi/uutishuone/elakeratkaisu/miksi_akava_sanoi_ei_ratkaisulle" target="_blank">täältä</a>.</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Monille
nuorille tämä eläkeratkaisu ei kuitenkaan merkitse oikein mitään.
Usko siihen, että tämä ratkaisu oikeasti pitäisi seuraavat 30
vuotta, on heikko. Moni on kertonut, ettei usko koskaan pääsevänsä
eläkkeelle ja tämän takia aloin miettiä, että millainen olisi
oma unelmaeläkeeni. </span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Pohditaan ensin sitä, mikä on unelmatyö. Annan
työssäni paljon palautetta CV:istä ja työhakemuksista etenkin
opiskelijoille. Olen tämän vuoden aikan lukenut varmaan sata CV:tä
ja varmaan enemmänkin hakemuksia, koska moni lähettää useamman
hakemuksen kommentoitavaksi. Näissä hakemuksissa on yksi asia, joka
pistää silmiin nyt enemmän kuin 3 vuotta sitten, kun aloitin tässä
hommassa. Se on yksi sana: unelmatyö.</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Unelmatyö
on asia, joka on hiipinyt lähes jokaiseen työhakemukseen. Lähes
poikkeuksetta hakemuksissa toistuu tuo sana ja aina henkilö on
hakemassa juuri sitä unelmatyöpaikkaansa. Valitettavasti tämä,
että jokainen työnhakija ilmoittaa juuri tämän työn olevan oma
unelmatyö vie siltä sanalta tietenkin painoarvoa pois. Unelmatyötä
voidaan koittaa määritellä jonkin verran. </span></span></span>
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Unelmatyö
on väkisin suhteessa työkokemukseen. 15-vuotiaan unelmatyö on
täysin erilainen kuin 30-vuotiaan eli unelmatyö on aina suhteutettu
omaan kokemukseen. Unelmatyö siis vaihtelee.</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Uskoisin
myös, että unelmatyössä yhdistyvät henkilön arvot sekä kyvyt
eli unelmatyö on sellaista, mitä haluaa tehdä sen takia, kun uskoo
sen olevan tärkeää.</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Unelmatyö
on myös sellaista, jossa pääsee hyödyntämään oppimaansa eli
koulutusta vastaavaa työtä. Työssä oppii uutta ja voi kehittyä
eteenpäin.</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Jos
nämä kaikki ehdot toteutuvat niin ainakin vielä tällä nuoruuden
viattomalla kokemuksella uskallan sanoa, että unelmatyössä viihtyy
myös pidempään. Tällöin alan ihmetellä hinkua eläkkeelle jo 55
ikävuoden jälkeen. Eihän siinä ole työuraa takana vielä kuin
vasta pari vuosikymmentä.</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Jos
unelmatyö vaihtelee oman kokemuksen ja mielenkiinnon mukaan niin
luultavasti vaihtelee myös unelmaeläke. Onko unelmaeläke muuta
kuin tietty määrä rahaa?</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Mielestäni
on. Unelmaeläke koostuu samoista asioista kuin unelmatyö. Se on
asioiden mahdollistamista. Unelmaeläkkeellä saan jatkaa myös
asioita, joiden parissa viihdyn niin työelämässä kuin
vapaa-ajalla. Unelmaeläkkeelläkin voi kokea tekevänsä jotain merkityksellistä ja olevansa tärkeä osa koneistoa. </span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Yksi
esimerkki unelmaeläkkeestä olisi tietynlainen osa-aikaeläke, joka
mahdollistaisi tietynlaisen työskentelyn sekä sosiaalisen piirin.
Se huomioisi sen, että ihmiset vanhenevat ja eivät jaksa enää
samalla tavalla kuin vastavalmistuneet. Se ei kuitenkaan poistaisi
ihmisten intoa tehdä töitä oman alan parissa. Yleensäkin downshiftaus työuran loppupäässä voi hyvin pidentää aikaa, jonka jaksaa olla töissä. </span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Työelämä
muuttuu kuitenkin jatkuvasti ja nykyään työn tekeminen ei ole enää
sidottu yhteen paikkaan, vaan etätyömahdollisuudet kasvavat. Myös
työsähköposteja luetaan helposti vapaa-ajalla ja työpuheluihin
vastaillaan kesken lomankin. Työ ja vapaa-aika alkavat helposti sekoittua. Itse olen
jo oikeastaan tottunut siihen, että hoidan työasioita melkein mihin
aikaan tahansa esimerkiksi facebookin kautta. En usko, että tilanne
tulee palaamaan toimistotyöaikaan vaan työn ja vapaa-ajan raja
tulee häljymään vielä enemmän. Tämän vuoksi onkin vaikeaa
ajatella tilanne, jossa henkilö, joka on tehnyt tällaista työtä
40 vuoden ajan yhtäkkiä lopettaa työnteon ja lähtee eläkkeelle.
Työ on enemmän osa elämää. Ja jotenkin minua ei haittaa ajatus
siitä, että näin on, koska työ on myös osa sosiaalista piiriäni. </span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Itse
ainakin toivoisin voivani tehdä työtä niin pitkään kun vain
jaksan ja intoa riittää. Elinajanodote on ikäiselläni naisella
reilu 80 vuotta, joten tilastollisesti elän vielä noin puoli
vuosisataa. Toivon voivani käyttää tämän koko ajan jotenkin
hyödyksi ja siksi eläkkeelle pääsy kuullostaa jotenkin oudolta
ajatukselta. Ikään kuin joutuisin koko ikäni odottamaan vain ja
ainoastaan eläkkeelle pääsyä. </span></span></span>
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">En
kuitenkaan halua, että työelämään nähdään tällaisena
paikkana, vaan haluan, että se on monille juurikin sitä
unelmatyötä, jossa viihtyy ja jota haluaa tehdä. Tiedän, että
puhun pitkälti omasta näkökulmastani eli korkeakoulutettuna sekä
hyvin varmasti paljon asiantuntijatyötä tekevänä. Koska paljon
tästä työstä on ajatustyötä niin uskon voivani tehdä sitä
myös hyvin pitkään. On kuitenkin kaikkien etu, että työelämässä
viihtyy, oli työ mitä tahansa. Tärkeänä asiana pidän myös
sitä, että työntekijöiden terveydestä huolehditaan myös
enneltaehkäisevien keinojen kautta, eikä vasta sitten kun vahinko
on jo sattunut. </span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Tämä
koskee kaikkia työntekijöitä</span></span></span></div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Unelmaeläke
on myös sellainen. Unelmaeläkkeellä huolehditaan edelleen ihmisten
terveydestä ja mahdollistetaan myös työnteko ihmisen omissa
rajoissa. Jokainen on yksilö ja toiset 80 vuotiaat ovat paljon
paremmassa kunnossa kuin toiset 60 vuotiaat. Siksi on vaikea nähdä
että eläkeratkaisussa löytyisi yksi oikea malli, joka sopii
kaikille kaikilta eri aloilta tulleille eläkeläisille. </span></span></span>
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Luulen
myös, että oman sukupolveni, joka on kasvanut nyt tietokoneiden
parissa, eläkeaika on hyvin erilainen jo siitä syystä, että
maailma on muuttunut pienemmäksi ja ihmiset tulleet helpommin
tavoitettaviksi. Unelmaeläkkeellä myös tekniikka pelaa paremmin ja
toimii ihmisten välisen tiedon välityksessä. Se myös auttaa
päivittäisissä rutiineissa. </span></span></span>
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Unelmaeläke
on kuitenkin vielä vain unelmaa. Sitä ei haeta samalla tavalla kuin
unelmatyöpaikkaa. Unelmaeläke syntyy vähitellen kun saamme yhdessä
keksittyä ratkaisuja muuttuvan yhteiskunnan eri tilanteisiin. Tämän
hetken eläkeneuvottelujen tulos oli mitä oli, seuraava voi taas
olla erilainen. Onneksi on vuosikymmeniä aikaa. </span></span></span>
</div>
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<br />
<div align="LEFT" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style="font-size: medium;">Sitä
unelmaeläkettä odotellessa....</span></span></span></div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-7312632779850532492014-05-28T12:31:00.001-07:002014-05-29T01:11:48.669-07:00Valmistuin maisteriksi<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Valmistuin viime perjantaina filosofian maisteriksi. Summataanpa opiskeluaikaa:<br />
- Tein kandin tutkinnon tähtitieteestä sivuaineina fysiikka ja menetelmätiede.<br />
- Vaihdoin pääaineen aerosoli- ja ympäristöfysiikkaan, josta nyt valmistuin maisteriksi.<br />
- Sivuaineita tein geofysiikasta ja ympäristöfysiikasta ja -kemiasta.<br />
- Gradun tein Suomen energialähteiden riskianalyysistä. Se on luettavissa <a href="https://helda.helsinki.fi/bitstream/handle/10138/45110/Merli_Lahtinen_pro_gradu_energialahteiden_riskianalyysi.pdf?sequence=3" target="_blank">täältä</a>. Arvosanaksi sain eximian.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh54JBbFEo6t1JrRb2JLq6njAF0vi4BHWt_w0fdMMcXp5_n8mWOYCC9I3U5s73tbJyTjLcR0yyOKvevD9ixNwAeEeEvhmUExkOYXDy1nYQn7fBP9VFl7g3MZXABX9MaDzQn-CXdQO-vYJOV/s1600/2014-05-23+15.48.00.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh54JBbFEo6t1JrRb2JLq6njAF0vi4BHWt_w0fdMMcXp5_n8mWOYCC9I3U5s73tbJyTjLcR0yyOKvevD9ixNwAeEeEvhmUExkOYXDy1nYQn7fBP9VFl7g3MZXABX9MaDzQn-CXdQO-vYJOV/s1600/2014-05-23+15.48.00.jpg" height="400" width="300" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Promovoitu maisteri</td></tr>
</tbody></table>
- Meni melkein 10 vuotta eli ei todellakaan mennyt tavoiteaikaan.<br />
- Olen ollut yhtejaksoisesti töissä parin kuukauden taukoja lukuunottamatta vuodesta 2009.<br />
- Minulla on siis valmistuessani takana 5 vuotta työkokemusta ja lukematon määrä järjestökokemusta. Olen mm. osallistunut useisiin opintotuki mielenosoituksiin, ollut lakittamassa Mantaa ja tavannut presidentin. Kaikkea siis on mahtunut mukaan. <br />
- Olen saanut vahvat verkostot opiskelijaliikkeen sekä ympäristöalan toimijoista kaikkialta Suomesta.<br />
- Päivääkään en kadu :) Kaikki aika oli hyvin käytettyä ja tarvittavaa, jotta nyt tiedän mitä haluan tehdä työelämässä. Kiitos kaikille tähän pitkään prosessiin osallistuneille!</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-23672769112821847812014-05-15T01:30:00.003-07:002014-05-15T01:33:32.210-07:00Hyvän harjoittelun käytännöt<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Kevät on mennyt ja kesätöitä on tullut monille. Katseet kääntyvät kuitenkin työmarkkinoilla jo kohti syksyä. Luin tänään jälleen kerran ilmoituksen harjoittelupaikasta</span>.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
<i>"<b style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px; margin: 0px; padding: 0px;">Luonto-Liitto hakee työharjoittelijaa: Älä osta mitään -päivän koordinaattori syksyksi 2014</b></i></div>
<i><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Luonto-Liitto etsii innokasta ja organisointitaitoista harjoittelijaa vastaamaan vuoden kulutuskriittisen kohokohdan, Älä osta mitään -päivän järjestelyistä syksyksi 2014. Päivää vietetään tänä vuonna 28.11. Harjoittelijan tehtävät painottuvat viestintään ja tapahtumakoordinointiin. Harjoittelu kestää noin neljä kuukautta ajalla 1.9.–31.12.2014. Harjoittelun aloitus- ja lopetuspäivämäärästä sekä viikottaisesta työajasta voidaan neuvotella.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></i><br />
<i><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Harjoittelija suunnittelee valtakunnallisen ÄOM-kampanjan ja vastaa sen toteutuksesta yhteistyössä muun viestintätiimin kanssa. Hän etsii yhteistyökumppaneita ja aktivoi vapaaehtoisia eri puolilla Suomea toteuttamaan teemapäivänä tapahtumia.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Harjoittelijalta odotetaan kiinnostusta ympäristö- ja kulutuskysymyksiä kohtaan. Arvostamme kokemusta järjestötoiminnasta ja/tai tapahtumien järjestämisestä. </span></i><br />
<i><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></i>
<i><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Etsimme ensisijaisesti ympäristöalan, viestinnän tai yhteiskuntatieteiden opiskelijaa, joka voi yhdistää harjoittelun opintoihinsa. Huomioimme kuitenkin myös esimerkiksi harrastuneisuuden tai järjestötoiminnan kautta pätevöityneet hakijat.</span></i><br />
<i><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Harjoittelu voi olla sopimuksen mukaan osa- tai kokopäiväistä. Työskentely tapahtuu Luonto-Liiton toimistolla Helsingin ydinkeskustassa. </span><span style="color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><u style="background-color: yellow;">Luonto-Liitto ei maksa harjoittelusta palkkaa."</u></span></i><br />
<div>
<i><span style="background-color: red; color: #333333; font-family: 'Droid Sans', 'Helvetica Neue', Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><u><br /></u></span></i></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Paikka näytti hyvältä kunnes pääsee tuohon viimeiseen lauseeseen. Taitaa olla jälleen aika käydä läpi hyvän harjoittelun käytännöt niin, että niistä hyötyvät sekä opiskelija, oppilaitos että työnantaja.</span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><a href="http://www.akava.fi/opiskelijat/tyoelama/harjoittelu/harjoittelusuositukset" target="_blank">Akava</a>n opiskelijoilla on olemassa hyvät suositukset siitä, millainen harjoittelupaikan pitäisi olla. Käytännöt on listattu työpaikalle, opiskelijalle sekä korkeakoululle. Kannattaa tutustua näihin. Otetaan näistä kohdista tärkein kohta tähän esille:</span></span><br />
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">"</span></span><span style="background-color: yellow; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18.200000762939453px;">Työsuhteeseen rinnastettavasta harjoittelusta maksetaan palkkaa, joka täyttää vähintään työssäoloehdon tai on työehtosopimuksen mukainen."</span></div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333;"><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 18.200000762939453px;"><br /></span></span></span></span><span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Harjoittelun tarkoitus on tutustuttaa opiskelijaa työelämään, mutta ei toimia muun työntekijän korvikkeena. Tästä ilmoituksesta voitaisi hyvin ottaa harjoittelija-sanan pois ja käyttää vain tuota koordinaattoria. Tällöin ilmoitus vastaa täysin ihan normaalia työpaikkailmoitusta (jos ei huomioida tuota viimeistä lausetta). Harjoittelun ei kuitenkaan kuuluisi sisältää vielä normaaliin työhön verrattavia vastuita vaan harjoittelussa harjoittelijalla pitää olla aina ohjaaja ja tarkkaan rajatut työtehtävät. Jos harjoittelussa oleva työmäärä vastaa täysin normaalin työntekijän työpanosta, niin paikasta kuuluu maksaa palkkaa. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Uskon, että tämä paikka on verkostoitumisen ja työelämävalmiuksien suhteen erinomainen. Kuitenkin paikassa edellytetään harjoittelijalta koko vastuuta tapahtuman tuottamisesta sekä yhteistyökumppanien rekrytoimisesta. Tämä ei vastaa palkattoman harjoittelun käytäntöä, jossa harjoittelijan pitää voida olla harjoittelija eikä itse vasuussa koko tapahtumasta. Harjoittelun tarkoitus on HARJOITELLA työelämässä tarvittavia taitoja.</span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Harjoittelupaikka on myös selkeästi rajattu vain opiskelijoille, joilla on jo entuudestaan varallisuutta tai, joilla tutkintoon kuuluu 20 opintopisteen harjoittelu. Harjoittelusta saa vaihtelevia määriä opintopisteitä, mutta opintotukea saa vain jos saa 5 opintopistettä jokaista tukikuukautta kohden. Tässä tapauksessa neljän kuukauden harjoittelusta pitäisi saada 20 opintopistettä. Harva yliopistotutkinto ilmoituksessa edellytetyilla aloilla sisältää näin isoa harjoittelua. (en tiedä yhtään, joku muu voi kertoa onko jossain 20 pisteen harjoittelu ympäristö-, viestintä tai yhteiskuntatieteen tutkinnossa). </span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">Tiedän, että taloudellinen tilanne on huono ja kaikki tahot valittavat surkeaa rahatilannetta. Tiedän myös, että eteenkin luonto-liiton kaltaiset organisaatiot perustuvat paljon vapaaehtoisuuteen. Kuitenkin jatkuvasti kasvava nuorisotyöttömyys ei poistu sillä, että palkattomilla harjoittelijoilla korvataan määräaikaisia työntekijöitä. Se, että työpaikat voivat ketjuttaa tiettyjä hommia harjoittelun kautta on surullista ja ei anna nuorille positiivista kuvaa työelämästä. </span></span><br />
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">On kuitenkin olemassa esimerkiksi yliopistojen harjoittelutuki, jota opiskelijat voivat saada harjoittelua varten. Tällöin korkeakoulu sitoutuu maksamaan tietyn määrän palkasta ja työnantaja toisen. Tätä mahdollisuutta pitäisi käyttää juuri näihin paikkoihin, joilla ei ole mahdollista palkata itse kokonaan harjoittelijaa. Harjoittelutuen käyttöä pitäisikin kehittää kattamaan myös ammattikorkeakouluja, koska monet kesätyöpaikat edellyttävät harjoittelutuen saamista ja rajaavat näin ammattikorkeakouluopiskelijat ulkopuolelleen. </span></span><br />
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;">On sanottu, että työhön antaa yhtä ison panoksen kuin siitä saatu palkkio on. Jos on palkkana nolla niin mitä voidaan edellyttää työpanoksesta?</span></span><br />
<span style="color: #333333; font-family: Droid Sans, Helvetica Neue, Arial, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; letter-spacing: 0.3199999928474426px; line-height: 19.200000762939453px;"><br /></span></span>
</div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-29923874781968766302014-02-04T07:29:00.002-08:002014-02-04T07:33:58.036-08:00Mistä löytää kesätöitä?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Tämä kysymys on vaikea. Siihen ei ole olemassa vain yhtä ratkaisua, joten joudun käymään sitä vähän enemmän läpi.<br />
<br />
Ammattiliitot tekevät työmarkkinatutkimuksia ja tässä on hyvä lähteä liikkeelle siitä. Otan esimerkiksi viime vuoden kesätyötutkimuksen omalta alata eli ympäristöalalta. Kysymyksenä oli miten sait kesätöitä ja kolmen kärki vastauksien suhteen on ollut samanlainen jo vuosia sekä kesätöitä hakiessa että ihan vakituistakin pestiä etsiessä. Kolmen kärki menee näin:<br />
<ol style="text-align: left;">
<li><b>Suora yhteydenotto työnantajaan</b></li>
<li><b>Ilmoituksen perusteella</b></li>
<li><b>Henkilökohtaisilla kontakteilla</b></li>
</ol>
<div>
<br /></div>
<div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKTEi9kJNDuuqka1_W0MA-8tVMmTVB5FQp0HWs64cF7CaK3pr-YtolaHekskZinnnwFQHdXDNmZ2zju_kDh2RWnnMpBbsQzY9BY8KfoiWz3lMvvBrYoMCBqR5r03lm8p73fdZME0BsEQg4/s1600/kes%C3%A4tyt%C3%B6.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKTEi9kJNDuuqka1_W0MA-8tVMmTVB5FQp0HWs64cF7CaK3pr-YtolaHekskZinnnwFQHdXDNmZ2zju_kDh2RWnnMpBbsQzY9BY8KfoiWz3lMvvBrYoMCBqR5r03lm8p73fdZME0BsEQg4/s1600/kes%C3%A4tyt%C3%B6.jpg" height="280" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">4L opiskelijoiden työmarkkinatutkimus </td></tr>
</tbody></table>
Jätin pois kohdan "jatkoin vanhassa työpaikassa", koska se ei sinäänsä ole työn hakua vaikka onkin keino millä työpaikan on voinut saada. Keskitytään kuitenkin näihin muihin. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Koska arvion mukaan alle 1/3 työpaikoista tulee ilmoituksen perusteella hakuun, nämä muut vaihtoehdot kattavat suurimman osan siitä, miten työpaikat menevät työmarkkinoilla. Ensimmäinen sääntö kesätöitä hakiessa onkin oma aktiivisuus. Eli kannattaa olla aktiivinen ja opetella käyttämään<b> PUHELINTA</b>. Korostan sitä, koska sähköpostin voi niin paljon helpommin jättää huomioimatta. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Monesti työpaikkan samaiseen on vaikuttanut useampi tekijä kerralla. On saatettu saada vinkki kaverilta, josta on seurannut suora yhteydenotto työnantajaan. Suoraa yhteydenottoa varten kannattaakin listata eri yrityksiä ja paikkoja, joihin haluaisi joskus mennä töihin. Kannattaa tehdä hyvää taustatyötä kysesisestä organisaatiosta nettisivujen pohjalta. Kannattaa vastata kysymykseen: <b>"Mitä annettavaa minulla on tälle firmalle?" </b>Tämä on myös yleensä asia, mitä työnantajat haluavat tietää työhakemuksessa. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Työpaikkailmoituksia kannattaa etsiä suoraan firmojen nettisivuilta. Monet tahot eivät halu julkaista niitä yleisissä hakuportaaleissa, koska silloin hakemuksia tulee tuplasti enemmän ja myös tuplasti enemmän huonoja. Tällöin firman henkilöt joutuvat käyttämään enemmän vaivaa sopivan henkilön löytämiseen. Jos halutaan saada vain henkilöitä, jotka ovat osoittaneet erikseen kiinnostusta kyseistä firmaa kohtaan laitetaan ilmoitus vain firman omalle sivulle. Voi myös olla, ettei mitään ilmoitusta ole, jolloin avoimia hakemuksia kannattaa jättää. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
No mutta, mistä niitä kesätyöpaikkoja oikeastaan sitten löytää?</div>
<div>
Taas meillä on kolme vaihtoehtoa.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
1. Internet</div>
<div>
2. Sosiaaliset verkostot</div>
<div>
3. Lehti-ilmoitukset</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Näistä kolmas on nykyään katoava luonnonvara ja jättäisin sen huomioimatta kokonaan, jos haen kesätöitä. Joitain paikkoja on vielä pakko ilmoittaa lehdissä, mutta harvemmin tietyn alan kesätyöpaikkoja. Keskitytään noihin kahteen edelliseen.<br />
<br /></div>
<h2 style="text-align: left;">
<b>Internet</b></h2>
<div>
Tärkeintä on taas muistaa se, että työnantajat eivät halua palkata ihmistä, joka haluaa mitä tahansa töitä vaan ihmisen, joka haluaa juuri sen hakemansa työn. Voit ihan hyvin hakea useampaa paikka kerralla, mutta silti kannattaa tehdä riittävä taustatyö jokaista varten, koska moni niistä voi olla juuri se oma juttu. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Jos lähdet etsimään kaikkia satunnaisia kesätöitä alalta kuin alalta niin kannattaa ottaa sosiaalinen media avuksi. Monet firmat käynnistävät omat kesätyökampanjat nykyään facebookissa ja twitterissä, koska se tuo lisää näkyvyyttä firmalle. Kannattaa aloittaa kirjoittamalla kesätyöt hakukenttään ja katsomalla mitä tulee. </div>
<h2 style="text-align: left;">
</h2>
<h2 style="text-align: left;">
Firmat</h2>
<div>
Jos taas haluat löytää oman alan yrityksiä niin joudut googlaamaan vähän syvemmältä. Suomessa on tuhansia yrityksiä ja niistä sen sopivan löytäminen vie aikaa. Kannattaakin aloittaa työnantajaliittojen sivuilta kuten <a href="http://ek.fi/ek-ja-jasenliitot/jasenliitot/">http://ek.fi/ek-ja-jasenliitot/jasenliitot/</a> josta löytää alakohtaisesti eri työnantajaliittoja. Mene nyt työnantajaliiton sivulle ja etsi jäsenyritykset. Saat listauksen omalla alallasi toimista yrityksistä. Sitten vain nettisivuja tutkimaan ja puhelin käteen. Vastaavia nettisivuja on muitakin kuten <a href="http://amt.fi/fi/">http://amt.fi/fi/</a> josta löytyy myös listattuna eri alojen yrityksiä. </div>
<h2 style="text-align: left;">
</h2>
<h2 style="text-align: left;">
Sosiaaliset verkostot</h2>
<div>
Hommahan lähtee sillä, että kerrot kaikille olevasi vaikka töitä. Nykyiset/entiset opiskelukaverit ovat suurella todennäköisyydellä tulevia työkavereita/esimiehiä/alaisia, joten kannattaa kertoa kaikille kun olet hakemassa töitä. Tällöin kaveri voi tietää vaikka omassa työpaikassaan avoimeksi tulevasta paikasta ja osaa vinkata sinulle siitä sekä kertoa myös työpaikallaan, että hänellä voisi olla joku joka osaisi tehdä tätä. Työpaikat menevät hyvin helposti suhteilla ja siksi suhteita kannattaakin olla moniin eri suuntiin. Ei koskaan tiedä, milloin niistä on hyötyä. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Kerro kuitenkin aktiivisesti kavereille työnhakusi etenemisestä ja perusta esimerkiksi facebookryhmä tätä varten. Tällöin voit pyytää kavereita vinkkamaan paikoista, mitä he näkevät, suoraan sinulle. Työnhaustasi tulee yhtäkkiä peliä ja kaikki tuttavasti ovat siinä mukana. </div>
<div>
<br /></div>
<h2 style="text-align: left;">
Lopuksi</h2>
<div>
Loppupeleissä ei ole oikotietä onneen vaan työnhaku vie kamalasti aikaa ja myös koettelee omaa jaksamista. Sitä kannattaa kuitenkin ajatella osana elämää ja yrittää oppia omien taitojen kehittyessä myös työnhakutaitoja. Niitä ei opeteta kovin paljon missään ja siksi tämä onkin yksi suurimmista näytönpaikoista mitä voi kokea. Kannattaa siis valmistautua huolella ja välttää yleisimmät mokat:</div>
<div>
<br /></div>
<div>
- Älä kirjoita geneeristä hakemusta ja lähetä sitä useaan paikkaan. Sen näkee ja huomaa helposti, että hakijaa ei kiinnosta tämä työpaikka. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
- Älä varsinkaan tee näin jos et osaa lähettää piilokopioita, koska usempi työnantaja on kertonut isoimmaksi kesätyömokaksi sen, kun lähettää saman hakemuksen useammalle työnantajalle ilman piilokopiota, jolloin työnantajat näkevät, keille kaikille hakemus on lähetetty. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
- Älä jää odottamaan jokaisen lähettämäsi hakemuksen jälkeen, että tärppääkö se vaan jatka vain hakemista. Hakemuksia saattaa joutua lähettämään kymmeniä. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
- Kysy suosittelijoilta aina lupa jokaista työpaikkaa kohtaan mihin olet hakemassa, on todella noloa, jos suosittelijalle soitetaan ja hän ei tiedä ollenkaan mistä on kyse. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
- Luetuta hakupaperit jollakulla muulla ennen kuin lähdet hakemaan töitä. Liitoilta saa hakemus- ja CV-neuvontaa tai kysy kavereilta kommentteja. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
- Opettele kertomaan itsestäsi perustiedot muutamassa minuutissa: Opiskelu- ja työhistoria sekä kiinnostuksen kohteet, oma osaaminen, vahvuudet ja heikkoudet. Ensin kannattaa opetella tunnistamaan oma osaaminen ja kertomaan siitä. Sitte vasta heikkouksia kannattaa opetella tunnistamaan, koska niiden tiedostaminen on yleensä ihmisille vaikeampaa. Kukaan ei ole täydellinen. Muista kuitenkin, että vahvuudet voittavat aina heikkoudet. </div>
<div>
</div>
<div>
- Ole oma itsesi ja ota työnhausta ilo irti. Jos tällä kertaa jostain ei paikka aukea niin kysele uudestaan ensi vuonna. Täällä on niin paljon siistejä paikkoja, missä voi työskennellä ja uskon, että jokaiselle on olemassa se oma unelmatyöpaikka. Sen löytäminen voi vain viedä aikaa. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-18685652817742780862014-01-29T03:59:00.000-08:002014-01-29T04:00:08.643-08:00Prezi työnhaun välineenä<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Netistä löytyy vaikka kuinka jänniä eri tapoja tuoda esiin omaa osaamista. Erilaiset video-CV:t nousevat yhä suositummiksi keinoiksi esitellä omaa osaamista. Tänään kerron teille Prezistä.<br />
<br />
Prezi on eräänlainen tapa tehdä esityksiä. Sen ideana on olla oikeastaan yksi iso kuva, jota zoomailemalla pääsee eri kohtiin. Se on visuaalisesti näyttävä ja pienellä opettelulla sillä saa aikaan vaikka mitä.<br />
<br />
<a href="http://prezi.com/ucbqnfjsurg9/what-is-prezi-press-the-play-button/" target="_blank">Prezin </a>esittely.<br />
<br />
Jos haluaa lähteä tekemään työnhakua netissä, niin kannattaa muistaa visuaalinen merkitys. Paljon tekstiä sisältävät jutut eivät innosta ihmisiä vaan netissä oleva työnhakuprofiili on hyvin vahvasti näyttävän visuaaliseen ilmeeseen nojaava asia. Siksi kannattaakin käydä läpi omia kuvia, jotka voisivat sopia työnhakutarkoitukseen.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNrvWjnswEcCBjYSU37ZsoJlukL5t3KpWJVzdBv4GyLuhiPS4Mp6T50tTT8TPgAW0fw2GxiO195MSPRFNFRGrBAwUX_S4JuFzuyiCopckPs9zLuv5lPVkStGdOafmngfFPJFmfstxTov5F/s1600/prezi.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNrvWjnswEcCBjYSU37ZsoJlukL5t3KpWJVzdBv4GyLuhiPS4Mp6T50tTT8TPgAW0fw2GxiO195MSPRFNFRGrBAwUX_S4JuFzuyiCopckPs9zLuv5lPVkStGdOafmngfFPJFmfstxTov5F/s1600/prezi.png" height="240" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Prezin näkymä presentaatiota katselevalle</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
Presentaation ideana on tehdä hakijasta enemmänkin kuin vain työntekijä. Se antaa persoonallisuutta ja taustatarinaa henkilölle työntekijän takana.<br />
<br />
Oma työnhakuprezin ohjeeni löytyy <a href="http://prezi.com/pfsyzwmm0bnj/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share" target="_blank">täältä</a>.<br />
<br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-51259498149542145002014-01-14T11:50:00.002-08:002014-01-14T11:59:51.591-08:00Muutoksia työttömyysturvaan 2014<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Kerrankin opiskelijoiden arkea on jotenkin helpotettu!<br />
Ansiosidonnaisen työssäoloehdon kerääminen nimittäin helpottui vuoden alusta alkaen. Kerroin viime lokakuussa vähän ansiosidonnaisesta ja mitä sen saaminen oikeastaan merkitsee (<a href="http://merlihakeetoita.blogspot.fi/2013/10/esimerkki-ansiosidonnaisesta.html">http://merlihakeetoita.blogspot.fi/2013/10/esimerkki-ansiosidonnaisesta.html</a>)<br />
ja nyt tuo vaadittava työssäoloehto on pienentynyt 34 viikosta 26 viikkoon. Tämä helpottaa selkeästi opiskelijoiden ansiosidonnaisen piiriin pääsemistä. Eli nyt tarvitsee olla töissä vain 6.5 kuukautta, jotta on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan.<br />
Tietenkään kaikkia uudistuksia ei tehdä ilman myös kuluja ja samalla pienennettiin uusien työntekijöiden työttömyysturvaa eli henkilöiden, joilla on alle 3 vuotta työkokemusta. He voivat jatkossa saada maksimissaan 400 päivää päivärahaa kun taas muilla se on 500 päivää. Toivottavasi kovinkaan moni nuori ei joudu olemaan yli tuota 400 päivää työttömänä heti valmistumisen jälkeen kun näitäkin valitettavasti on.<br />
Nyt jos koskaan kannattaa kuitenkin liittyä kassaan ja kerätä työssäoloehto täyteen!<br />
<br />
Lue myös lisää <a href="http://www.kela.fi/kenelle_tyossaoloehto">http://www.kela.fi/kenelle_tyossaoloehto</a></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-56592860335606921862014-01-13T02:16:00.002-08:002014-01-13T02:16:58.322-08:00Kesätyökiertue alkaa!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h4 style="text-align: left;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vuoden kiireisin aika alkaa huomenna, kun kesätyökiertue alkaa eri paikkakunnilla. Kiertueelle osallistuu oma liittoni Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto, Luonnontieteiden akateemisten liitto sekä Metsänhoitajaliitto. Olemme pitäneet tätä kiertuetta yhdessä jo vuosia. </span></span></div>
<br />
<div style="text-align: left;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Kesätyökiertue on tapahtuma, jossa pidän aina 10-14 ständiä ja 14-16 luentoa kesätyöasioista. Luennolla käydään asioita ensisijaisesti luonnon- ja ympäristötieteen näkökulmasta, mutta työnhakuvinkit pätevät kenelle vain. Jos siis olet lähettyvillä niin tule kuuntelemaan luentoa. </span></span></div>
<span style="font-weight: normal;"><div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tässä vähän asioita, mitä luento sisältää:</span></div>
</span><ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Työmarkkinatilanne luonnon- ja ympäristötieteen alalla. </span></span></li>
</ul>
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eri sektoreista ja niiden työpaikoista</span></span></li>
</ul>
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Työnhausta</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Oman osaamisen tunnistaminen</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Työpaikkojen etsiminen</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Omat asiakirjat eli hakemus ja CV</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Haastatteluun valmistautuminen</span></span></li>
</ul>
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Työsopimuksen tekeminen</span></span></li>
</ul>
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ansiosidonnainen työttömyysturva</span></span></li>
</ul>
<ul style="text-align: left;">
<li style="text-align: left;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Työmarkkinajärjestelmä</span></span></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQuuiWEvI4viCWiLtmG2WWn_8c5o64ITTKLfUb98MnC0OyjkBIrxlJ0GrU8SwlIEbtuYd9Mx01FBrR5jt-BuoNUrIINeBt0Lm5EFk0ntDT9J_DofRr-hHoWBUoCDiLRfp4u-1L4Pmrqg7k/s1600/merli2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQuuiWEvI4viCWiLtmG2WWn_8c5o64ITTKLfUb98MnC0OyjkBIrxlJ0GrU8SwlIEbtuYd9Mx01FBrR5jt-BuoNUrIINeBt0Lm5EFk0ntDT9J_DofRr-hHoWBUoCDiLRfp4u-1L4Pmrqg7k/s320/merli2.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></div>
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: left;">
Eli paljon asiaa on ahdettu kahteen tuntiin. Jos saisin päättää, tämä luento olisi pakollinen kaikille opiskelijoille, koska se sisältää sen minimin tietoa työasioista, mitä jokaisen tulisi tietää. </div>
<div style="text-align: left;">
Kiertue starttaa Viikistä ja loppuu Forssaan. </div>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;"><div style="text-align: left;">
<span style="line-height: 14.545454025268555px;">Aikataulu ja paikkakunnat (osa luentosaleista varmistamatta):</span></div>
</span><div style="text-align: left;">
<ul style="text-align: left;">
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Helsinki</span></li>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">14.1. Viikissä infopiste Bio</span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">keskus 2:n aulassa ja luento on salissa LS 2012.</span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;"> </span></li>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">15.1. Kumpulassa infopiste Physicumin aulassa ja luento on Exactumin salissa B121.</span></li>
</ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Jyväskylä</span></li>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">16.1. Infopiste Ylistöllä fysiikan aulassa. </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Luento salissa FYS3</span></li>
</ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Kuopio</span></li>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">21.1 Infopiste Snellmanialla. </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Luento: S32</span></li>
</ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Joensuu </span></li>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">22.1 Infopiste Naturalla. </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Luento N105</span></li>
</ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Oulu</span></li>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">28.1 Infopiste vihreillä naulakoilla</span></li>
</ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Turku</span></li>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">29.1 Infopiste ainakin LT1 aulassa. </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14.545454025268555px;">Luentosali LT1 XI</span></li>
</ul>
<li><span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14.53125px;">Forssa 6.2.</span></span></li>
</ul>
<div>
<span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14.53125px;">Eli tervetuloa kuuntelemaan kesätyöluentoa!</span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14.53125px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14.53125px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14.53125px;"><br /></span></span></div>
</div>
</span></span></h4>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-83184122911967787672014-01-13T01:58:00.001-08:002014-01-13T01:58:56.374-08:00Miksi kuulua ammattiliittoon?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Nyt alkaa omalta osalta vuoden kiireisin aika, kun liittoni kesätyökiertue alkaa huomenna.<div>
<br /></div>
<div>
Kesätyökiertueen aikana kierrän läpi eri korkeakouluja kertomassa luonnon- ja ympäristötieteen opiskelijoille työelämän kiemuroista. Kiertueeseen kuuluu aina ständi kampuksella klo 10-14 ja sen jälkeen luento klo 14-16. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Kiertue on yksi parhaista keinoista kertoa opiskelijoille työelämäasioita, mutta joka vuosi myös harmittaa, että monet jättävät luennon väliin. Moni opiskelija ajatteleekin, että ammattiliittoasiat eivät kuulu vielä opiskelijalle ja että työelämä on niin kaukainen asia, ettei vielä kannata siitä murehtia. Oma viestini on toisenlainen. Tässä muutamia syitä miksi ammatto on hyvä tuki ja turva jo opiskelijana:</div>
<div>
<ul style="text-align: left;">
<li>Koulutukset kuten CV-klinikat. Annan itse opiskelijoille CV-palautetta ja usein ne, jotka lähettävät CV:n kommentoitavaksi ovat jo hyvin perehtyneet asiaan. Netistä löytyy lukematon määrä malleja CV:n toteuttamista varten ja tällöin osa niistä voikin sekoittaa lopputulosta. Kuitenkin usein ne, joiden CV:t kommentoin eri tapahtumissa, ovat juuri niitä, jotka eniten apua tarvitsisivat. Moni kuitenkin sanoo ettei uskalla lähettää CV:tä mihinkään kommentoitavaksi, mutta kehtaa kuitenkin lähettää sen aina mahdollisille työnantajille. Kannattaa rohkeasti vain ottaa kaikki apu vastaan mitä voi saada. </li>
<li>Työttömyysturva ja ansiosidonnainen. Tämä on ehkä tärkein asia, jonka voi oppia ja moni kuuleekin asiasta vain kesätyöluennoilla tai muissa ammattiliittojen infoissa. Harva ottaa asiasta selvää itse ja tämä on sen verran tärkeä asia, että melkein soisin sen kuuluvan osaksi pakollisia opintoja. Saan vuosittain paljon puheluita vastavalmistuvilta opiskelijoilta, jotka kertovat valmistuvansa kuukauden päästä ja etteivät he ole liittyneet kassaan kun eivät tajunneet sen merkitystä. Työttömyyskassa on se paikka, joka myöntää ansiosidonnaista työttömyyskorvausta kun töitä ei ole ja sitä voi hakea heti valmistumisen jälkeen. Työttömyyskassaa varten pitää vain olla täyttänyt työssäoloehto, jonka kerääminen ei onnistukaan enää viimetipassa. Työssäoloehdon mukaan sinun täytyy olla ollut kassaan liittymisen jälkeen 26 viikkoa töissä (vähintään 18 tuntia viikossa, palkka TESin mukainen tai vähintään 1154 euroa kuussa täyspäiväisestä työstä). Kassaan ei voi liittyä takautuvasti eli se toimii vähän niin kuin vakuutus eli vasta sitten kun tietää, että on jäämässä työttömäksi, ei voi enää äkkiä liittyä ja olettaa saavansa samoja etuja kun muut. Moni opiskelija lykkää kassaan liittymistä sillä verukkeella kun kassamaksu on kallis (oma kassa IAET-kassa on 75 euroa vuodessa). Kuitenkin paljon kalliimmaksi tulee valmistumisen jälkeen elämä kun kaikki opintoetuudet lakkaavat ja jos ansiosidonnaista ei saa. Ansiosidonnaisen suuruus esimerkiksi 1700 euron kuukausipalkalla on jo 1100 euroa kuussa. Tämä on huomattavasti enemmän kuin kelan peruspäiväraha, joka on vähän alle 700 euroa. </li>
<li>Lakimies. Ammattiliiton jäsenistä noin joka kymmenes on vuosittain yhteydessä liittoon. Tämä on melko paljon ja monet yhteydenotoista tulevat opiskelijoilta. Opiskelijoita on työelämässä helppo vähän vedättää, koska he tuntevat omat oikeutensa kaikkein heikoiten. Ongelmat alkavat usein jo työsopimukseen ujutetuista pykälistä, joiden mukaan opiskelijan voi laittaa tekemään melkein mitä vain. Myös lomakorvauksien maksamisesta ja viivästyneistä palkoista tulee paljon yhteydenottoja. Liiton lakimies auttaa kaikkia jäseniä ja vie asiat loppupeleissä myös oikeuteen asti. Monet asiat kuitenkin ratkeavat jo yhdellä soitolla lakimieheltä työnantajalle. </li>
<li>Verkostoituminen. Työnhakuilmoituksissa näkyy jo nykyään enemmän ja enemmän mainintoja siitä, että halutaan henkilö, jolla on kattavat ammatilliset verkostot omalta alalta. Verkostoituminen alkaakin jo heti opiskelujen aluksi kun tutustuu uusiin opiskelukavereihin. Siksi myös vapaa-ajan aktiviteetteihin osallistuminen on tärkeä osa tulevaa työuraa ajatellen, koska hyvin todennäköisesti omat opiskelukaverit ovat tulevia kolleegoja. Liiton tapahtumissa tapaa myös muiden pääaineiden opiskelijoita ja verkostoituu poikkitieteellisemmin, joka on suuri valtti työelämässä. </li>
<li>Sitten tietenkin pitäisi mainita iso kasa kaikkia mahdollisia etuja ja alennuksia, mitä liiton jäsenille tarjotaan. Useimmat niistä eivät vain ole ihan opiskelijabudjettiin meneviä, mutta mainitsen yhden. Nimittäin vakuutusedut tuovat ihan tuntuvan säästön. Kotivakuutuksesta opiskelija on saanut 30 % alennuksen joka syksy fukseille tarkoitetusta kampanjasta. Kaikkiin etuihin voi tutustua tuolla <a href="http://www.jasenedut.fi/">http://www.jasenedut.fi/</a></li>
</ul>
</div>
<div>
No siinä oli näin nopeasti heitettynä muutama hyvä syy miksi kuulua liittoon. Tietenkin vielä yksi tärkeimmistä asioista on tietenkin oma voima neuvotteluasemissa työnantajaliittoja kohtaan. Hyvä sanonta ammattiyhdysliikkeestä onkin, että "Ei se ole voiman käyttö vaan näyttö" eli se, että jos työnantaja alkaa sanella kaikkia ehtoja niin työntekijät voivat mennä lakkoon. Näin ei kuitenkaan haluta tehdä, vaan kaikki haluavat työrauhan säilyvän. Lakko on vasta viimeinen keino, jolla saadaan asioita sovittua. Siinä vaiheessa kun työpaikalla ihmiset eivät kuulu liittoihin, työnantaja voi oikeasti sanella ehdot ja lakkoon meneminen ei auta kun taustalla ei ole vahvaa neuvottelukoneistoa, joka pitäisi työntekijän puolia. Myöskään lakon ajalta ei saa korvauksia kun lakkokassat ovat liittojen alaisia. Suomessa homma toimii, koska tarpeeksi moni kuuluu liittoihin ja vähitellen muuallakin maailmassa yritetään saada ammattiliittojen asemaa paremmaksi, jotta työntekijöiden oikeudet paranisivat. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Huomisesta alkaen kerronkin opiskelijoille, miksi liittoon kuuluminen on tärkeää ja toivottavasti moni ymmärtääkin viestin. </div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-45361928998750967792014-01-03T05:21:00.000-08:002014-01-03T05:21:50.425-08:00Kesätyöpaikkoja facebookissa<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
Duunitori on luonut eri paikkakunnille omat sivustot, johon tulee automaattisesti monista eri palveluista listaus avoimena olevista kesätöistä. Kannattaa siis mennä tutkailemaan omaa ryhmää. Lisää paikkakuntia löytyy kirjoittamalla facebookin hakuun kesätyöt ja se ehdottaa automaattisesti kasaa paikkauntia.<br />
<br />
Helsinki: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.helsingissa">https://www.facebook.com/kesatyot.helsingissa</a><br />
Turku: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.turussa">https://www.facebook.com/kesatyot.turussa</a><br />
Tampere: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.tampereella">https://www.facebook.com/kesatyot.tampereella</a><br />
Jyväskylä: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.jyvaskylassa">https://www.facebook.com/kesatyot.jyvaskylassa</a><br />
Joensuu: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.joensuussa">https://www.facebook.com/kesatyot.joensuussa</a><br />
Kuopio: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.kuopiossa">https://www.facebook.com/kesatyot.kuopiossa</a><br />
Oulu: <a href="https://www.facebook.com/kesatyot.oulussa">https://www.facebook.com/kesatyot.oulussa</a><br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-37100030179101229022013-12-17T04:44:00.000-08:002013-12-23T04:48:15.969-08:00Joulukalenterin luukku 17: Perinteinen työhakemus<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: inherit;">Ny<span style="font-family: inherit;">t yhdistin vähän luukkuja tähän postaukseen, koska se on aika pitkä. Mutta yrittäkää jaksaa lukea läpi, koska työhakemuksen tekeminen on vaikeaa ja kokosin tähän tekstiin nyt erilaisia vinkkejä työhakemuksen tekemistä varten. Ensimmäinen osa käsittelee perinteistä työhakemusta ja myöhemmissä teksteissä kaikista erilaisista tavoista hyödyntää sosiaalista mediaa, kavereita ja internettiä. </span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<b><span style="font-family: inherit;">Perinteinen työnhakemus</span></b><br />
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">Tee jokaista työpaikkaa varten oma hakemus. Jokainen työpaikka on erilainen ja hakemuksen perusteella päätetään, otetaanko sinut haastatteluun. Tee siis hakemuksestasi asiallinen sekä ytimekäs. Työnantajat eivät halua palkata henkilöitä, joille kelpaa mikä tahansa työ vaan he haluavat motivoituneita ihmisiä, jotka haluavat juuri sen tietyn työn. Oma innostus ja kiinnostus juuri tätä alaa kohtaan kannattakin ilmaista hyvin.</span></div>
<div style="line-height: 16px; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; orphans: auto; text-align: left; text-indent: 0px; widows: auto;">
<div style="margin: 0px;">
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: inherit;">Tuo hakemuksessa esiin omia taitojasi myös muualta kuin opiskelualan puolelta kuten harrastuksista, jotka voisivat olla tarpeellisia kyseisessä työpaikassa. Pidä kuitenkin hakemus sivun pituisena. Älä koskaan vähättele osaamistasi, mutta älä myöskään valehtele. Työnantaja haluaa parhaan hakijan ja sinun tulee vakuuttaa hänet siitä että sinä olet paras. </span></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
Netistä löytyy varmaan kymmeniä erilaisia malleja siitä, miten työhakemus tulisi tehdä ja niitä kannattaakin selata. Niitä ei kuitenkaan kannata aivan niin orjallisesti noudattaa, vaan tärkeintä on tehdä asia niin, että se tuntuu omalta.Käydään nyt kuitenkin läpi työhakemuksen rakentaminen ja asioita, joita kannattaa välttää.<br />
<br /></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: inherit;"><b>Miten aloitan</b></span><br />
<div style="font-weight: normal;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="font-weight: normal;">
Luo tiedosto, joka on muotoa hakemus_työpaikka_oma_nimi. Tiedosto on hyvä löytyä aina omalla nimelläsi ja sisältää se titteli mitä olet hakemassa. </div>
<div style="font-weight: normal;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal;">
Päivää hakemus samalle päivälle kuin lähetät sen ja laita se näkymään yläreunaan. </div>
<div style="font-weight: normal;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal;">
Lisää hakemuksen alkuun omat yhteystietosi eli nimi, osoite, puhelin ja sähköposti. </div>
<div style="font-weight: normal;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal;">
Tämän jälkeen voit aloittaa uuden kappaleen ja kirjata otsikoksi HAKEMUS PAIKKAAN X. Jos teet avoimen hakemuksen niin kirjaa vain avoin hakemus. </div>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><b>Ensimmäinen osa</b></span><br />
<div style="font-weight: normal;">
Kerro ensimmäisessä osassa hakemusta kuka olet ja miksi haluat kyseiseen paikkaan ja organisaatioon töihin. Tässä kohtaa kannattaa perustella sitä, miksi juuri se oma koulutus ja osaaminen sopivat tähän työpaikkaan hyvin.</div>
<div style="font-weight: normal;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal;">
Vältä: Kerran eräs työnhakukouluttaja kertoi, että eräs työnantaja kertoi heittävänsä roskiin kaikki hakemukset, jotka aloivat sanalla "olen". Voi olla hyvä miettiäkin joku erottuva ja erilainen aloitus. Osa työnantajista on myös sanonut, että aloitus, jossa kerrotaan mistä löysi työpaikkailmoituksen on vähän turha. </div>
<div style="font-weight: normal;">
<br /></div>
<b>Toinen osa</b></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<div style="font-weight: normal;">
<span style="font-family: inherit;">Tässä osassa kerrot omasta osaamisesta. Tutustu huolella työnantajan nettisivuihin ja ota selville kaikki ekstra, mistä voi olla sinulle hyötyä. Lue työpaikkailmoitus tarkkaan ja mieti, mitä työnantaja haluaa sinun osaavan. Perustele miksi sinulla on näihin asioihin liittyvä osaaminen juuri kohdallaan. Jos ihan jokainen kohta ei täyty, niin kerro myös olevasi halukas oppimaan. Kerro juurikin miksi työnantaja hyötyy sinun taidoistasi ja mitä tarjottavaa sinun osaamisellasi on työnantajalle. </span></div>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><b>Kolmas osa</b></span></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: inherit;">Kerro muista ominaisuuksistasi kuten työskentelytavoistasi ja hyvistä ominaisuuksista, joita uskot työnantajan kaipaavan. Älä listaa asioita vaan avaa enemmän miten vaikka jokin asia on tullut edellisissä työpaikoissa esiin. Tässä kohtaa voi myös käyttää esimekkejä. </span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;">Vältä: kliseisiä adjektiivilistoja siitä millainen työntekijä olet. "Olen iloinen ja reipas ja osaan työskennellä kaikenlaisten ihmisten kanssa" -lausahdus on klassinen esimerkki, joka löytyy melkein jokatoisesta hakemuksesta. Keksi siis uusia tapoja kuvailla itseäsi ja käytä esimerkkejä. Jos väität osaavasi työskennellä kaikenlaisten ihmisten kanssa niin olet vain työnantajan näkökulmasta nuori, etkä ole vielä tarpeeksi työskennellyt eri ihmisten kanssa, koska kukaan ei osaa tulla kaikkien kanssa toimeen. </span></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<b>Lopetusosa</b><br />
Kerro tämän hetken tilanteestasi, sekä siitä milloin voisit aloittaa työpaikassa. Kerro myös että olet halukas tulemaan haastatteluun ja antamaan lisätietoja.<br />
<br />
<b>Liitteet</b><br />
Lisää liitteeksi vain CV. Muut liitteet vain pyydettäessä.<br />
<b><br /></b>
<br />
<div style="font-weight: normal;">
<br /></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
Ja vielä loppuun muutama lisävinkki:</div>
<div>
<ul style="text-align: left;">
<li style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">Älä vain listaa asioita, kerro myös mitä olet oppinut edellisissä työpaikoissa, mutta älä toista liikaa CV:n asioita.</li>
<li><span style="line-height: 16px;">Luottamustoimista ja harrastuksista kannattaa myös kertoa, koska niissä oppii paljon hyödyllisiä taitoja. Ota kuitenkin mukaan vain ne, joista uskot olevan hyötyä työpaikan kannalta. </span></li>
<li><span style="line-height: 16px;">Oikolueta hakemukset kaverilla/tutulla/äidillä/veljellä/siskolla/kellä vaan, koska ulkopuolinen lukija huomaa virheet paremmin.</span></li>
<li><span style="line-height: 16px;">Älä koskaan tee yleistä hakemusta, jonka lähetät tismalleen samanlaisena useampaan paikkaan. Se näkyy. Tee jokaista työpaikkaa varten oma hakemuksensa. </span></li>
</ul>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 16px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
</div>
</div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-9615687104088821262013-12-16T13:53:00.000-08:002013-12-20T13:53:48.278-08:00Joulukalenteri luukku 16: Muutoksia ansiosidonnaisen ehtoihin<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Tämän luukun tarkoituksena on vain huomauttaa, että ansiosidonnaiseen tulee uusia sääntöjä ensi vuoden puolella. Osa asioioista vaikuttaa suoraan nuoriin ja tässäpä nämä tärkeimmät.<br />
Ansiosidonnaista voi alkaa saamaan jo 26 työssäoloviikon jälkeen. Tämä tarkoittaa periaatteessa opiskelijalle reilua kahta kesää, jos käy vain kesätöissä (kesätyöt yleensä kestävät 11-13 viikkoa jos on koko kesän töissä).<br />
<span style="background-color: #fbfbfb; color: #313131; line-height: 15px;"><span style="font-family: inherit;">Ansiosidonnaisen 500 päivän enimmäismaksuajasta vähennetään jatkossa 100 päivää, jos henkilöllä on alle kolmen</span></span><span style="background-color: #fbfbfb; color: #313131; font-family: inherit; line-height: 15px;"> vuoden työhistoria. Eli kun tähän mennessä ansiosidonnaista on voinut saada 500 päivää, niin monet vastavalmistuneet saavat jatkossa vain 400 päivää. </span><br />
<br />
Lisää uudistuksesta löytyy<br />
<a href="http://www.tyj.fi/fin/ajankohtaista/?2013-12-Tyottomyysturvalaki-uudistuu-vuoden-alussa&nid=164">http://www.tyj.fi/fin/ajankohtaista/?2013-12-Tyottomyysturvalaki-uudistuu-vuoden-alussa&nid=164</a><br />
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-46502183868474105542013-12-15T07:27:00.000-08:002013-12-23T04:47:01.033-08:00Joulukalenterin luukku 15: Joulupukin toivelista<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">Kuulen usein ihmisten miettivän sitä, että voivatko he hakea jotain tiettyä työpaikkaa. Itse olen ajatellut asiaa siten, että mitä siitä seuraa jos hakee tai ei hae.</span><br />
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;"><br /></span>
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">1. Haet työpaikkaa</span><br />
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">-> Parhaassa tapauksessa saat työpaikan!</span><br />
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">-> Pahimmassa tapauksessa et saa työpaikkaa</span><br />
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;"><br /></span>
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">2. Et hae työpaikkaa</span><br />
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">-> Parhaassa tapauksessa et saa työpaikkaa, koska et hakenut sitä</span><br />
<span style="font-family: Calibri, serif; line-height: 100%;">-> Pahimmassa tapauksessa et saa työpaikkaa</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 100%;"><br /></span>
<span style="line-height: 100%;">Jokainen varmaan huomaa, ettei jälkimmäisessä ajatteluketjussa ollut mitään järkeä. Näin ollen voin todeta, että siitä ei häviä mitään jos hakee jotain paikkaa mikä itsestä vaikuttaa mielenkiintoiselta. Tiedän, että jotkut ovat sanoneet jättävänsä suosiolla hakematta vain säästyäkseen itse pettymykseltä, mutta unelmia kohti on vaikea pyrkiä jos ei kestä ollenkaan pettymyksiä. Pettymykset ovat osa elämää ja niistäkin oppii selviämään vain menemällä eteenpäin. Siksi ei kannata liikaa pelätä pettymistä vaan <a href="http://merlihakeetoita.blogspot.fi/2013/12/joulukalenteri-luukku-13.html" target="_blank">kannattaa myös mokailla. </a></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit; line-height: 100%;">Perimätieto työnhakukouluttajien kokemuksesta kertoo, että nainen jättää heti hakematta työpaikkaa jos yksikin asia vaatimuslistalta puuttuu kun mies hakee, jos yksikin täyttyy. Voin allekirjoittaa tämän. Monet naiset tuntuvat olevan paljon itsekriittisempiä ja eivät uskalla tuoda omia taitojaan esiin. Tämä ei tietenkään päde kaikkiin, mutta välillä aina pitämieni luentojen jälkeen pieni ja hento nuori nainen tulee kiittämään siitä, että kannustin heitä hakemaan ahkerammin töitä ja uskomaan omaan osaamiseen. </span><br />
<span style="font-family: inherit;"><b style="line-height: 100%;"><br /></b>
<b style="line-height: 100%;">Hae vaikka et olisikaan täysin pätevä!</b></span><br />
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">Mikäli hakuilmoituksessa oli vaatimuksia, joita et täysin
täytä, älä siis jätä hakematta. Harvemmin on olemassa edes
henkilöä, joka osaisi kaiken mitä työssä vaaditaan, tärkeämpää
on oma asenne, oppimishalu sekä kiinnostus työpaikkaa kohtaan. Siksi näitä listoja kutsutaankin joulupukin toivelistoiksi, joissa työnantaja pyytää ns. ideaalia työnhakijaa, jollaista harvemmin on olemassa. Monet työpaikat myös räätälöivät tehtäviä hakijan taitojen mukaan eli työhön kuuluvat tehtävät tehdään juuri siten, että työntekijä pääsee hyödyntämään omia taitojaan työssään. </span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 100%;">Usein
opintojen alkuvaiheessa olevat opiskelijat ovat sanoneet, ettei
uskalla hakea vielä oman alan töitä. Tämä asenne on ihmeellinen,
koska opiskelujakin on jo takana jonkun verran. Kannattaakin aktiivisesti hakea ensimmäisestä vuodesta alkaen oman alan töitä. Ei kannata verrata itseä opiskelutovereihin tai vaikka yliopistoilla hengaileviin huippututkijoihin vaan miettiä miten paljon onkaan oppinut siitä hetkestä kun aloitti opinnot. Tällöin huomaa usein osaavansa vaikka mitä. </span><br />
<br /></div>
<br /></div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6020257002453500716.post-34651474201050864122013-12-13T22:00:00.001-08:002013-12-13T22:00:04.128-08:00Joulukalenteri luukku 14: Kielioppi<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Yksi isoimmista ongelmista hakemuksen ja CV:n kanssa on huono kielioppi. Se näkyy kauas ja vaikka kuinka pätevä hakija olisi kyseessä, voi se tiputtaa pois haastatteluun pääsevien listalta, jos työssä vaaditaan vaikka hyvää raportointitaitoa. Jo tästäkin syystä omat hakupaperit kannattaa luetuttaa jollakulla muulla, koska itse on hyvin sokea omille virheille.<br />
Vastaan sattui tulemaan yksi tuollainen hauska nettisivu, josta varmana on apua yhdessä kieliopin ongelmassa eli yhdyssanoissa. Palvelu on helppo käyttää ja varmasti hyödyllinen. Käykää kokeilemassa :)<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://yve.fi/"><span style="font-size: large;">http://yve.fi/</span></a></div>
</div>
Merlihttp://www.blogger.com/profile/00239101881012911555noreply@blogger.com0